Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 24.05.2013 № 237-рп "О внесении изменения в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года № 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в о

В целях приведения плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", утвержденного распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 45-рп, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 2620-р, учитывая письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года N АП-710/02:

Внести изменение в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", изложив его в следующей редакции:

"Приложение

к распоряжению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 9 февраля 2013 года N 45-рп

 

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ

СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ -

ЮГРЕ" (ДАЛЕЕ - "ДОРОЖНАЯ КАРТА")

 

I. Изменения в дошкольном образовании,

направленные на повышение эффективности и качества услуг

в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

1. Основные направления изменений

 

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные учреждения для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2012 - 2015 годы развития дошкольного образования, включающей создание дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в государственных образовательных организациях;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

реализация совместного проекта по разработке системы оценки качества дошкольного образования с Всемирным банком, апробация, внедрение системы оценки качества дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации N 2190-р от 26 ноября 2012 года):

разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования:

разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

введение эффективного контракта в дошкольное образование;

обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ).

 

3. Основные количественные характеристики

системы дошкольного образования

 

 

Ед.

изм.

 2012 

 2013 

 2014 

 2015 

 2016 

 2017 

 2018 

                           Дошкольное образование                           

Численность    

детей в возрасте

1 - 7 лет      

тыс.

чел.

154,129

159,087

166,193

171,644

176,361

180,506

183,610

Охват детей    

программами    

дошкольного    

образования    

 % 

 60,5 

 62,5 

 64,5 

 68,0 

 70,9 

 71,1 

 71,5 

Численность    

воспитанников  

дошкольных     

образовательных

организаций    

тыс.

чел.

79,846

85,634

92,814

100,858

107,708

110,591

112,778

Потребность в  

увеличении числа

мест в         

дошкольных     

образовательных

организациях   

тыс.

чел.

14,568

10,065

 5,971

 4,278

   0  

   -  

   -  

Инструменты    

сокращения     

очереди в      

дошкольные     

образовательные

организации    

(ежегодно) -   

всего          

тыс.

чел.

 4,272

 6,176

 7,507

11,636

 4,056

   -  

   -  

в том числе:   

 

 

 

 

 

 

 

 

за счет        

увеличения числа

мест в группах 

кратковременного

пребывания     

тыс.

чел.

 0,360

 0,243

 0,171

 0,200

  0,0 

   -  

   -  

за счет        

расширения     

альтернативных 

форм дошкольного

образования    

(семейные      

дошкольные     

группы)        

тыс.

чел.

 0,198

 0,145

 0,156

 0,210

 0,388

   -  

   -  

за счет вновь  

создаваемых мест

в дошкольных   

образовательных

организациях - 

всего          

тыс.

чел.

 3,714

 5,788

 7,180

11,226

 3,668

   -  

   -  

из них:        

 

 

 

 

 

 

 

 

строительство  

новых зданий   

дошкольных     

образовательных

организаций    

тыс.

чел.

 1,955

 5,215

 5,470

10,866

 3,311

   -  

   -  

создание       

дополнительных 

мест в         

функционирующих

дошкольных     

образовательных

организациях   

(реконструкция)

тыс.

чел.

 1,564

 0,213

 0,215

 0,140

 0,067

   -  

   -  

возврат и      

реконструкция  

ранее переданных

зданий         

дошкольных     

образовательных

организаций    

тыс.

чел.

 0,195

 0,160

 0,230

   0  

   0  

   -  

   -  

реконструкция с

увеличением    

мощности       

дошкольных     

образовательных

организаций    

тыс.

чел.

   0  

 0,200

 1,265

 0,220

 0,290

   -  

   -  

Численность    

работников     

дошкольных     

образовательных

организаций:   

всего          

тыс.

чел.

22,025

23,622

25,602

27,821

29,711

30,506

31,112

в том числе    

педагогические 

работники      

тыс.

чел.

 8,753

 9,208

 9,874

10,506

10,991

11,285

11,508

Численность    

воспитанников  

организаций    

дошкольного    

образования в  

расчете на 1   

педагогического

работника      

 

  9,1 

  9,3 

  9,4 

  9,6 

  9,8 

  9,8 

  9,8 

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами

перехода к эффективному контракту

 

 N

п/п

   Направления/   

    мероприятия   

   Ответственные   

    исполнители    

 Сроки 

реализа-

  ции  

    Показатели    

 1

         2        

         3         

   4   

         5        

 Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию 

    очередности на зачисление детей в дошкольные    

             образовательные организации            

 

1.

Реализация программ

(проектов) развития

дошкольного       

образования:      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

строительства      

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

отношение         

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

которым           

предоставлена     

возможность       

получить услуги   

дошкольного       

образования, к    

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

скорректированной 

на численность    

детей в возрасте 5

- 7 лет,          

обучающихся в школе

 

Реализация        

поэтапной программы

("дорожной карты")

ликвидации        

очередности в     

дошкольные        

учреждения для    

детей от 3 до 7 лет

с учетом уровня   

затратности       

мероприятий на 2012

- 2015 годы (Приказ

Департамента      

образования и     

молодежной политики

автономного округа

от 06.06.2012 N   

685)              

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

строительства      

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2015 

  годы 

приказ Департамента

образования и     

молодежной политики

автономного округа

от 06.06.2012 N 685

 

Разработка        

методических      

рекомендаций по   

реализации в      

муниципальных     

образованиях      

автономного округа

проектов развития 

дошкольного       

образования до 2018

года              

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

   I   

квартал

  2013 

  года 

Методические      

рекомендации по   

реализации в      

муниципальных     

образованиях      

автономного округа

проектов развития 

дошкольного       

образования до 2018

года              

 

Утверждение       

муниципальных     

проектов развития 

дошкольного       

образования на 2013

- 2018 годы,      

уточнение проектов

бюджетов          

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

   II  

квартал

  2013 

  года 

постановления     

(распоряжения) глав

муниципальных     

образований       

 

Разработка и      

утверждение       

государственной   

программы "Развитие

образования в     

Ханты-Мансийском  

автономном округе -

Югре" на 2014 -   

2020 годы, внесение

изменений в целевую

программу "Новая  

школа Югры на 2010

- 2013 годы и на  

период до 2015    

года" (далее -    

целевая программа)

и ведомственную   

целевую программу 

"Организация      

деятельности в    

области           

образования, науки

и молодежной      

политики на       

территории        

Ханты-Мансийского 

автономного округа

- Югры на 2013 -  

2015 годы"        

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

   IV  

квартал

  2013 

  года 

распоряжение      

Правительства     

автономного округа

"О государственной

программе "Развитие

образования в     

Ханты-Мансийском  

автономном округе -

Югре" на 2014 -   

2020 годы         

 

Разработка и      

утверждение целевой

и ведомственной   

программ на период

2016 - 2020 годы, 

уточнение         

муниципальных     

проектов развития 

дошкольного       

образования на    

период до 2018 года

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

   IV  

квартал

  2015 

  года 

постановление о   

целевой программе 

автономного округа

"Новая школа Югры 

на период 2016 -  

2020 годы"        

 

Мониторинг и оценка

эффективности     

реализации целевой

и ведомственной   

программ,         

муниципальных     

проектов развития 

дошкольного       

образования в части

мероприятий и     

достижения целевых

показателей       

развития          

дошкольного       

образования       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

утвержденные      

критерии оценки   

эффективности     

реализации целевой

и ведомственной   

программ проектов 

развития          

дошкольного       

образования       

 

Заключение        

соглашений с      

органами местного 

самоуправления о  

предоставлении    

органам местного  

самоуправления    

субсидий на       

реализацию целевой

программы в части 

строительства и   

реконструкции     

детских садов     

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

соглашения с      

органами местного 

самоуправления    

2.

Создание          

дополнительных мест

в государственных 

(муниципальных)   

образовательных   

организациях      

различных типов, а

также вариативных 

форм дошкольного  

образования:      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

строительства      

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

отношение         

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

которым           

предоставлена     

возможность       

получить услуги   

дошкольного       

образования, к    

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

скорректированной 

на численность    

детей в возрасте 5

- 7 лет,          

обучающихся в школе

 

Разработка        

нормативно-правовой

базы по развитию  

вариативных форм  

предоставления    

услуг дошкольного 

образования на    

основании         

обновленных       

регулирующих      

документов        

(требований       

санитарных,       

строительных норм,

пожарной          

безопасности и др.)

Департамент        

образования и       

молодежной политики

автономного округа 

 2013 -

  2015 

  годы 

нормативные       

правовые акты,    

регламентирующие  

развитие          

вариативных форм  

предоставления    

услуг дошкольного 

образования с     

учетом изменений  

регулирующих      

документов        

 

Разработка        

методических      

рекомендаций по   

организации групп 

дошкольного       

образования,      

семейных групп,   

надомных          

малокомплектных   

детских садов     

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

   II  

квартал

  2013 

  года 

методические      

рекомендации по   

организации групп 

дошкольного       

образования,      

семейных групп,   

надомных           

малокомплектных   

детских садов     

 

Разработка        

методических      

рекомендаций      

(технологический  

паспорт) по       

размещению        

дошкольных групп на

первых этажах     

строящихся жилых  

домов             

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

  III  

квартал

  2013 

  года 

методические      

рекомендации по   

размещению        

дошкольных групп на

первых этажах     

строящихся жилых  

домов             

 

Разработка проекта

современного      

энергоэффективного

детского сада с   

возможностью      

последующей       

трансформации     

помещений для     

начальной школы   

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

строительства      

автономного округа 

совместно с        

экспертами         

Всемирного банка (по

согласованию)      

 2013 -

  2014 

  годы 

проект современного

энергоэффективного

детского сада с   

возможностью      

последующей       

трансформации     

помещений для     

начальной школы   

 

Реализация плана  

строительства     

объектов          

дошкольного       

образования в     

соответствии с    

целевой программой

автономного округа

"Новая школа Югры 

на 2010 - 2013 годы

и на период до 2015

года"             

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

строительства      

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2015 

  годы 

отношение         

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

которым           

предоставлена     

возможность       

получать услуги   

дошкольного       

образования, к    

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

скорректированной 

на численность    

детей в возрасте 5

- 7 лет,          

обучающихся в школе

100 процентов к   

2016 году         

 

Разработка и      

реализация        

поэтапного плана  

строительства новых

современных       

энергоэффективных 

зданий детских    

садов в рамках    

целевой программы 

развития          

образования на 2016

- 2020 годы,      

адресной          

инвестиционной    

программы         

автономного округа

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

экономического     

развития автономного

округа, Департамент

строительства      

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2015 -

  2018 

  годы 

проект современного

энергоэффективного

детского сада с   

возможностью      

последующей       

трансформацией    

помещений для     

начальной школы   

3.

Обновление        

требований к      

условиям          

предоставления    

услуг дошкольного 

образования и     

мониторинг их     

выполнения        

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

методические      

рекомендации по   

обеспечению       

минимизации       

регулирующих      

требований к      

организации       

дошкольного       

образования       

 

Организация сбора 

информации и анализ

предписаний       

надзорных органов 

муниципальным     

дошкольным        

образовательным   

организациям,     

организациям,     

предоставляющим   

услуги дошкольного

образования       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

совместно с        

контрольно-        

надзорными органами

автономного округа 

 2014 -

  2018 

  годы 

аналитический отчет

предписаний       

надзорных органов 

муниципальным     

дошкольным        

образовательным   

организациям,     

организациям,     

предоставляющим   

услуги дошкольного

образования       

 

Формирование      

предложений по    

обеспечению       

минимизации       

регулирующих      

требований к      

организации       

дошкольного       

образования при   

сохранении качества

услуг и           

безопасности      

условий их        

предоставления    

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

   I   

квартал

  2014 

  года 

методические      

рекомендации по   

обеспечению       

минимизации       

регулирующих      

требований к      

организации       

дошкольного       

образования       

4.

Создание условий  

для развития      

негосударственного

сектора дошкольного

образования       

 

 

удельный вес      

численности       

воспитанников     

негосударственных 

дошкольных        

образовательных   

организаций в общей

численности       

воспитанников     

дошкольных        

образовательных   

организаций       

 

Финансирование    

частных,          

негосударственных 

организаций,      

предоставляющих   

услуги дошкольного

образования, в    

соответствии с    

региональными     

нормативами       

финансового       

обеспечения       

реализации основных

общеобразовательных

программ          

дошкольного       

образования путем 

передачи полномочий

на муниципальный  

уровень (выделение

субвенций)        

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

 2014 -

  2018 

  годы 

нормативный       

правовой акт      

 

Разработка        

муниципальных     

правовых актов,   

закрепляющих      

нормативные затраты

на создание условий

для реализации    

образовательного  

процесса в        

дошкольных        

образовательных   

учреждениях (в    

соответствии с    

полномочиями)     

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

   IV  

квартал

  2013 

  года 

распоряжения      

(постановления)   

глав муниципальных

образований       

 

Подготовка проекта

постановления     

Правительства     

автономного округа

"О порядке        

разработки и      

реализации        

пилотного проекта 

государственной   

поддержки         

предпринимателей, 

организующих      

деятельность      

негосударственных 

дошкольных        

организаций, в    

части             

предоставления    

помещений на      

специальных       

условиях,         

предоставления     

стартового капитала

на территории     

Ханты-Мансийского 

автономного округа

- Югры"           

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

экономического     

развития автономного

округа             

   II  

квартал

  2014 

  года 

Постановление     

Правительства     

автономного округа

"О порядке        

разработки и      

реализации        

пилотного проекта 

государственной   

поддержки         

предпринимателей, 

организующих      

деятельность      

негосударственных 

дошкольных        

организаций, в    

части             

предоставления    

помещений на      

специальных       

условиях,         

предоставления    

стартового капитала

на территории     

Ханты-Мансийского 

автономного округа

- Югры"           

 

Методическое,     

юридическое и     

информационное    

сопровождение     

муниципальных     

проектов развития 

негосударственного

сектора дошкольного

образования       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2014 -

  2018 

  годы 

методические      

рекомендации по   

развитию          

негосударственного

сектора дошкольного

образования       

 

Организация и     

проведение конкурса

муниципальных     

проектов расширения

перечня вариативных

форм предоставления

услуг дошкольного 

образования, а    

также с           

возможностью      

последующей их    

трансформации     

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

 2013 -

  2014 

  годы 

нормативный       

документ          

государственного  

органа            

исполнительной    

власти в сфере    

образования,      

утверждающий      

порядок проведения

конкурса          

муниципальных     

проектов расширения

перечня вариативных

форм предоставления

услуг дошкольного 

образования       

         Обеспечение высокого качества услуг        

               дошкольного образования              

 

5.

Разработка и      

утверждение       

нормативных       

правовых актов,   

обеспечивающих    

введение и        

реализацию        

федерального      

государственного  

образовательного  

стандарта         

дошкольного       

образования:      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

   IV  

квартал

  2013 

  года 

отношение         

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

которым           

предоставлена     

возможность       

получить услуги   

дошкольного       

образования, к    

численности детей в

возрасте 3 - 7 лет,

скорректированной 

на численность    

детей в возрасте 5

- 7 лет,          

обучающихся в школе

 

Разработка        

требований к      

образовательным   

программам и      

условиям реализации

образовательных   

программ          

дошкольного       

образования,      

направленных на   

развитие          

способностей,     

стимулирование    

инициативы,       

самостоятельности и

ответственности   

дошкольников      

Департамент        

образования и       

молодежной политики

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

совместно с        

руководителями     

дошкольных         

образовательных    

организаций (по    

согласованию)      

2013 год

утвержденные      

требования к      

образовательным   

программам и      

условиям реализации

образовательных   

программ          

дошкольного       

образования,      

направленных на   

развитие          

способностей,     

стимулирование    

инициативы,       

самостоятельности и

ответственности   

дошкольников      

 

Разработка        

(актуализация) и  

реализация        

образовательных   

программ в        

соответствии с    

федеральным       

государственным   

образовательным   

стандартом        

дошкольного       

образования       

руководители       

дошкольных         

организаций (по    

согласованию),     

педагогические     

работники дошкольных

образовательных    

организаций (по    

согласованию),     

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры"              

(сопровождение)    

 2014 -

  2018 

  годы 

методические      

рекомендации о    

разработке        

(актуализации) и  

реализации        

образовательных   

программ в        

соответствии с    

федеральным       

государственным   

образовательным   

стандартом        

дошкольного       

образования       

 

Приведение        

образовательной   

программы "Югорский

трамплин" в       

соответствие с    

федеральным        

государственным   

образовательным   

стандартом        

дошкольного       

образования       

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры", руководители

дошкольных         

организаций (по    

согласованию),     

педагогические     

работники дошкольных

образовательных    

организаций (по    

согласованию)      

совместно с        

экспертами         

Всемирного банка (по

согласованию)      

 2013 -

  2014 

  годы 

скорректированная 

образовательная   

программа "Югорский

трамплин"         

6.

Кадровое          

обеспечение системы

дошкольного       

образования       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры", органы      

местного           

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию) с

участием           

руководителей      

дошкольных         

образовательных    

организаций (по    

согласованию)      

 

удельный вес      

численности       

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций,      

имеющих           

педагогическое    

образование, в    

общей численности 

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций;      

удельный вес      

численности       

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций,       

прошедших повышение

квалификации и    

(или)             

профессиональную  

переподготовку, в 

общей численности 

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций       

 

Разработка        

примерной         

должностной       

инструкции педагога

дошкольного       

образования,      

включающих характер

взаимодействия    

педагога с детьми,

направленного на  

развитие          

способностей,     

стимулирование    

инициативы,       

самостоятельности и

ответственности   

дошкольников      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры", органы      

местного           

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию) с

участием           

руководителей      

дошкольных         

образовательных    

организаций (по    

согласованию)      

2014 год

примерная         

должностная       

инструкция педагога

дошкольного       

образования,      

включающих характер

взаимодействия    

педагога с детьми,

направленного на  

развитие          

способностей,     

стимулирование    

инициативы,       

самостоятельности и

ответственности   

дошкольников      

 

Разработка        

требований к      

программам        

повышения         

квалификации и    

переподготовки    

педагогических и  

руководящих       

работников        

дошкольного       

образования,      

составление       

каталога программ 

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры"              

 2013 -

  2018 

  годы 

утвержденные      

требования к      

программам        

повышения         

квалификации и    

переподготовки    

педагогических и  

руководящих       

работников        

дошкольного       

образования,      

каталог программ  

 

Разработка и      

реализация        

организационной   

схемы             

персонифицированной

модели повышения  

квалификации      

педагогических    

работников        

дошкольного       

образования, с    

доведением средств

по нормативу на   

повышение         

квалификации до   

дошкольных        

образовательных   

организаций       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры", руководители

и педагоги         

дошкольных         

образовательных    

организаций (по    

согласованию)      

 2013 -

  2018 

  годы 

утвержденная      

организационная   

схема             

персонифицированной

модели повышения  

квалификации      

педагогических    

работников        

дошкольного       

образования       

7.

Разработка и      

внедрение системы 

оценки качества   

дошкольного       

образования:      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры", органы      

местного           

самоуправления с   

участием           

руководителей      

дошкольных         

образовательных    

организаций        

2013 год

удельный вес      

муниципальных     

образований, в    

которых оценка    

деятельности      

дошкольных        

образовательных   

организаций, их   

руководителей и   

основных категорий

работников        

осуществляется на 

основании         

показателей       

эффективности     

деятельности      

подведомственных  

муниципальных     

организаций       

дошкольного       

образования       

 

Разработка и      

реализация проекта

"Оценка качества  

дошкольного       

образования в     

Югре", включающего

проведение        

социологических и 

психолого-        

педагогических    

исследований в    

области дошкольного

образования,      

направленных на   

выявление факторов,

влияющих на       

качество          

дошкольного       

образования, а    

также ожиданий    

родителей и       

образовательного  

сообщества        

относительно      

качества           

дошкольного       

образования,      

разработку        

инструментария    

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры" совместно с  

экспертами         

Всемирного банка (по

согласованию)      

II - III

кварталы

  2013 

  года 

утвержденный проект

"Оценка качества  

дошкольного       

образования в     

Югре", включающий 

проведение        

социологических и 

психолого-        

педагогических    

исследований в    

области дошкольного

образования       

 

Внесение изменений

в региональную    

систему оценки    

качества          

(постановление

Правительства     

автономного округа

от 30 декабря 2009

N 351-п "О        

региональной      

системе оценки    

качества          

образования       

Ханты-Мансийского 

автономного округа

- Югры", совместный

приказ Департамента

образования и науки

автономного округа

и Службы по       

контролю и надзору

в сфере образования

автономного округа

N 169 от 02.03.2010

"Об утверждении   

регламента и      

комплекса ее      

основных          

показателей и     

индикаторов") в   

части системы     

показателей       

качества          

дошкольного       

образования.      

Подготовка        

инструктивно-     

методических      

материалов по     

региональной      

системе оценки    

качества в части  

дошкольного       

образования       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры"              

   IV  

квартал

  2013  

  года 

внесение изменений

в существующие    

нормативные       

правовые акты     

 

Целевая подготовка

экспертов, тьюторов

по процедурам,    

анализу показателей

качества          

дошкольного       

образования       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры"              

   IV  

квартал

  2013 

  года 

Реестр экспертов, 

тьюторов по       

процедурам, анализу

показателей       

качества          

дошкольного       

образования       

 

Разработка        

методических      

рекомендаций по   

формированию      

муниципального    

задания для       

дошкольных        

образовательных   

организаций,      

включая показатели

качества          

предоставляемых   

услуг по          

дошкольному       

образованию       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

муниципальные органы

управления         

образованием       

автономного округа 

(по согласованию)  

   IV  

квартал

  2013 

  года 

методические      

рекомендации по   

формированию      

муниципального    

задания для       

дошкольных        

образовательных   

организаций,      

включая показатели

качества          

предоставляемых   

услуг по          

дошкольному       

образованию       

 

Разработка        

(корректировка)   

показателей       

эффективности     

деятельности      

подведомственных  

государственных   

(муниципальных)   

организаций       

дошкольного       

образования, их   

руководителей     

Департамент         

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

автономное         

учреждение         

дополнительного    

профессионального  

образования        

"Институт развития 

образования        

Ханты-Мансийского  

автономного округа -

Югры", муниципальные

органы управления  

образованием       

 2013 -

  2014 

  годы 

нормативно-правовой

акт, утверждающий 

показатели        

эффективности     

деятельности      

подведомственных  

государственных   

(муниципальных)   

организаций       

дошкольного       

образования, их   

руководителей     

           Введение эффективного контракта          

              в дошкольном образовании              

 

8.

Разработка и      

внедрение         

механизмов        

эффективного      

контракта с       

педагогическими   

работниками       

организаций       

дошкольного       

образования:      

 

 

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников        

государственных   

(муниципальных)   

образовательных   

организаций       

дошкольного       

образования к     

среднемесячной    

заработной плате  

организаций общего

образования       

субъекта Российской

Федерации         

 

Разработка        

региональных      

нормативов        

финансового       

обеспечения       

реализации основных

общеобразовательных

программ          

дошкольного       

образования с     

учетом повышения  

оплаты труда      

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций в     

соответствии с    

Указом Президента 

Российской        

Федерации от      

07.05.2012 N 597 "О

мероприятиях по   

реализации        

государственной   

социальной        

политики"         

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

   IV  

квартал

  2013 

региональный      

норматив          

финансового       

обеспечения       

реализации основных

общеобразовательных

программ          

дошкольного       

образования с     

учетом повышения  

оплаты труда      

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций       

 

Разработка        

показателей       

качества (внесение

изменений в       

существующие      

показатели        

качества) трудовой

деятельности      

педагогических и  

других категорий  

работников        

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организаций       

органы местного    

самоуправления в   

сфере образования  

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2014 

  годы 

нормативный       

правовой акт,     

утверждающий      

показатели качества

(внесение изменений

в существующие    

показатели        

качества) трудовой

деятельности      

педагогических и  

других категорий  

работников        

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организаций       

 

Разработка        

методических      

рекомендаций для  

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организаций по    

внесению изменений

и дополнений в    

коллективные      

договоры, в       

трудовые договоры,

должностные       

инструкции        

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2014 

  годы 

методические      

рекомендации для  

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организаций по    

внесению изменений

и дополнений в    

коллективные      

договоры, в       

трудовые договоры,

должностные       

инструкции        

 

Разработка и      

апробация моделей 

реализации        

эффективного      

контракта в       

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организациях      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

совместно с органами

местного           

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2014 

  годы 

методические      

рекомендации по   

введению в действие

апробированной    

модели реализации 

эффективного      

контракта в       

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организациях      

 

Внедрение         

апробированных    

моделей           

эффективного      

контракта в       

дошкольном        

образовании       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

совместно с органами

местного           

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию), 

образовательные    

организации        

дошкольного        

образования        

 2014 -

  2018 

  годы 

100% внедрение    

моделей           

эффективного      

контракта в       

дошкольном        

образовании       

 

Поэтапное повышение

оплаты труда      

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

совместно с органами

местного           

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников        

государственных   

(муниципальных)   

образовательных   

организаций       

дошкольного       

образования к     

среднемесячной    

заработной плате  

организаций общего

образования       

субъекта Российской

Федерации         

 

Планирование      

дополнительных    

расходов местных  

бюджетов на       

повышение оплаты  

труда             

педагогических    

работников        

дошкольных        

образовательных   

организаций в     

соответствии с    

Указом Президента 

Российской        

Федерации от 7 мая

2012 года N 597 "О

мероприятиях по   

реализации        

государственной   

социальной        

политики"         

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

 2013 -

  2018 

  годы 

закон о бюджете   

9.

Разработка и      

внедрение         

механизмов        

эффективного      

контракта с       

руководителями    

образовательных   

организаций       

дошкольного       

образования:      

 

 2014 -

  2018 

  годы 

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников        

государственных   

(муниципальных)   

образовательных   

организаций       

дошкольного       

образования к     

среднемесячной    

заработной плате  

организаций общего

образования       

субъекта Российской

Федерации         

 

Разработка        

методических      

рекомендаций по   

стимулированию    

руководителей     

образовательных   

организаций       

дошкольного       

образования,      

направленных на   

установление      

взаимосвязи между 

показателями      

качества          

предоставляемых   

(государственных) 

муниципальных услуг

и эффективностью  

деятельности      

руководителя      

дошкольной        

образовательной   

организации       

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа 

совместно с органами

местного           

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2014 

  годы 

методические      

рекомендации по   

стимулированию    

руководителей     

образовательных   

организаций       

дошкольного       

образования       

 

Разработка        

методических      

рекомендаций по   

внесению изменений

и дополнений в    

коллективные      

договоры, в       

трудовые договоры,

должностные       

инструкции в части

оплаты труда      

руководителей     

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организаций       

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию) с

участием           

руководителей      

организаций        

дошкольного        

образования (по    

согласованию)      

 2013 -

  2014 

  годы 

методические      

рекомендации по   

внесению изменений

и дополнений в    

коллективные      

договоры, в       

трудовые договоры,

должностные       

инструкции в части

оплаты труда      

руководителей     

муниципальных     

дошкольных        

образовательных   

организаций       

 

Проведение работы 

по заключению     

договоров с       

руководителями    

муниципальных     

организаций       

дошкольного        

образования в     

соответствии с    

утвержденными     

региональными     

нормативными      

правовыми актами  

типовыми формами  

договоров         

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

100% заключение   

договоров с       

руководителями    

муниципальных     

организаций       

дошкольного       

образования в     

соответствии с    

утвержденными     

региональными     

нормативными      

правовыми актами  

типовыми формами  

договоров         

10.

Информационное и  

мониторинговое    

сопровождение     

введения          

эффективного      

контракта         

 

 

удовлетворенность 

населения         

доступностью      

реализации программ

дошкольного       

образования;      

удовлетворенность 

населения качеством

реализации программ

дошкольного       

образования       

 

Организация       

информационного   

сопровождения     

мероприятий по    

введению          

эффективного      

контракта в       

дошкольных        

образовательных   

организациях      

(проведение       

разъяснительной   

работы в трудовых 

коллективах,      

публикации в      

средствах массовой

информации,       

проведение        

семинаров и другие

мероприятия)      

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

общественных связей

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2013 -

  2018 

  годы 

план              

информационного   

сопровождения     

мероприятий по    

введению          

эффективного      

контракта в       

дошкольных        

образовательных   

организациях      

 

Мониторинг влияния

внедрения         

эффективного      

контракта на      

качество          

образовательных   

услуг дошкольного 

образования и     

удовлетворенности 

населения качеством

дошкольного       

образования, в том

числе выявление   

лучших практик    

Департамент        

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

общественных связей

автономного округа,

органы местного    

самоуправления     

муниципальных      

образований        

автономного округа 

(по согласованию)  

 2015 -

  2018 

  годы 

аналитический отчет

о влиянии внедрения

эффективного      

контракта на      

качество          

образовательных   

услуг дошкольного 

образования и     

удовлетворенности 

населения качеством

дошкольного       

образования, в том

числе выявление   

лучших практик    

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами

перехода к эффективному контракту

 

N

Наименование показателя

2013

 г.

2014

 г.

2015

 г.

2016

 г.

2017

 г.

2018

 г.

   Результаты  

1

           2          

 3 

 4 

 5 

 6 

 7 

 8 

       9       

1.

Отношение численности 

детей в возрасте 3 - 7

лет, которым          

предоставлена         

возможность получать  

услуги дошкольного    

образования, к        

численности детей в   

возрасте 3 - 7 лет,   

скорректированной на  

численность детей в   

возрасте 5 - 7 лет,   

обучающихся в школе   

(проценты)            

84,3

87,9

100

100

100

100

всем детям в   

возрасте от 3 до

7 лет будет    

предоставлена  

возможность    

получения      

дошкольного    

образования    

2.

Удельный вес          

воспитанников         

дошкольных            

образовательных       

организаций,          

обучающихся по        

программам,           

соответствующим       

требованиям стандартов

дошкольного           

образования, в общей  

численности           

воспитанников         

дошкольных            

образовательных       

организаций (проценты)

 0 

 5 

 30

 60

100

100

во всех        

дошкольных     

образовательных

организациях   

будут          

реализовываться

образовательные

программы      

дошкольного    

образования,   

соответствующие

требованиям    

федерального   

государственного

образовательного

стандарта      

дошкольного    

образования    

3.

Удельный вес          

численности           

воспитанников         

негосударственных     

дошкольных            

образовательных       

организаций в общей   

численности           

воспитанников         

дошкольных            

образовательных       

организаций (проценты)

<*>

0,01

0,01

0,02

0,02

0,03

0,04

всем детям в   

возрасте от 3 до

7 лет будет    

предоставлена  

возможность    

получения      

дошкольного    

образования    

4.

Удельный вес          

муниципальных         

образований, в которых

оценка деятельности   

дошкольных            

образовательных       

организаций, их       

руководителей и       

основных категорий    

работников            

осуществляется на     

основании показателей 

эффективности         

деятельности          

подведомственных      

муниципальных         

организаций дошкольного

образования           

81,8

81,8

90,9

100

100

100

во всех        

муниципальных  

образованиях   

автономного    

округа будет   

внедрена       

комплексная    

динамическая   

система оценки 

деятельности   

дошкольных     

образовательных

организаций    

5.

Отношение             

среднемесячной        

заработной платы      

педагогических        

работников            

государственных       

(муниципальных)       

образовательных       

организаций дошкольного

образования к         

среднемесячной        

заработной плате      

педагогических        

работников организаций

общего образования    

субъекта Российской   

Федерации             

100

100

100

100

100

100

средняя        

заработная плата

педагогических 

работников     

дошкольных     

образовательных

организаций    

будет          

соответствовать

среднемесячной 

заработной плате

педагогических 

работников     

организаций    

общего         

образования    

субъекта       

Российской     

Федерации.     

Повысится      

качество       

кадрового      

состава        

дошкольного    

образования    

6.

Удельный вес          

численности           

педагогических        

работников дошкольных 

образовательных       

организаций, имеющих  

педагогическое        

образование, в общей  

численности           

педагогических        

работников дошкольных 

образовательных       

организаций           

99,7

99,7

99,7

99,7

99,7

99,7

все            

педагогические 

работники      

дошкольных     

образовательных

организаций    

имеют          

педагогическое 

образование    

7.

Удельный вес          

численности           

педагогических        

работников дошкольных 

образовательных       

организаций, прошедших

повышение квалификации

и (или)               

профессиональную      

переподготовку, в общей

численности           

педагогических        

работников дошкольных 

образовательных       

организаций           

 20

 20

 20

 20

 20

 20

ежегодное      

повышение      

квалификации и 

(или)          

профессиональная

переподготовка 

не менее 20    

процентов      

педагогических 

работников     

дошкольных     

образовательных

учреждений     

 

--------------------------------

<*> В связи с тем, что в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в настоящее время функционирует всего 2 негосударственных образовательных учреждения, а 167 предпринимателей оказывают услуги по присмотру и уходу, не имея лицензии на ведение образовательной деятельности, ведется масштабное строительство муниципальных детских садов и к 2016 году, планируется 100-процентное обеспечение детей в возрасте 3 - 7 лет местами в муниципальных дошкольных организациях, значение данного показателя ниже федерального.

 

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение

эффективности и качества услуг в сфере образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Обеспечение достижения российскими школьниками новых образовательных результатов:

введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);

организация системы мониторингов уровня подготовки и социализации школьников;

методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

разработка (корректировка) требований к программам подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в автономном округе, модернизация системы повышения квалификации педагогов в соответствии с требованиями ФГОС.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

корректировка и реализация региональной системы оценки качества общего образования;

разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании:

разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:

обеспечение обучения школьников по новым ФГОС (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 N 1507-р);

повышение качества подготовки школьников.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

поддержка организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании:

обновление кадрового состава, развитие эффективных практик, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

 

3. Основные количественные характеристики

системы общего образования

 

 

  Ед. 

 изм. 

 2012 

 2013 

 2014 

 2015 

 2016 

 2017 

 2018 

Численность детей и

молодежи 7 - 17 лет

 тыс. 

 чел. 

202,342

204,865

207,854

212,478

218,395

224,018

231,086

Численность       

учащихся по       

программам общего 

образования в     

общеобразовательных

организациях      

 тыс. 

 чел. 

183,159

185,443

188,148

192,334

197,690

202,780

209,178

Численность       

учащихся по       

программам общего 

образования в     

расчете на 1      

учителя           

человек

 14,6 

 14,6 

 14,7 

 14,7 

 14,8 

 14,9 

 15,0 

Удельный вес      

учащихся          

организаций общего

образования,      

обучающихся в     

соответствии с    

новым федеральным 

государственным   

образовательным   

стандартом <*>

процент

 26,3 

 36,5 

 46,5 

 56,3 

 65,7 

 74,5 

 83,1 

 

--------------------------------

<*> К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1 - 8 классов.

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода

на эффективный контракт

 

┌───┬───────────────────┬─────────────────────┬───────┬───────────────────┐

│ N │   Направления/    │    Ответственные    │ Сроки │    Показатели     │

│п/п│    мероприятия    │     исполнители     │реали- │                   │

│   │                   │                     │ зации │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│ 1 │         2         │          3          │   4   │         5         │

├───┴───────────────────┴─────────────────────┴───────┼───────────────────┤

│            Достижение новых качественных            │                   │

│             образовательных результатов             │                   │

├───┬───────────────────┬─────────────────────┬───────┼───────────────────┤

│1. │Комплекс           │Департамент          │2013 - │удельный вес       │

│   │мероприятий по     │образования и        │2015   │учащихся           │

│   │внедрению          │молодежной политики  │годы   │организаций общего │

│   │федеральных        │автономного округа,  │       │образования,       │

│   │государственных    │органы местного      │       │обучающихся в      │

│   │образовательных    │самоуправления       │       │соответствии с     │

│   │стандартов         │муниципальных        │       │новым федеральным  │

│   │                   │образований          │       │государственным    │

│   │                   │автономного округа   │       │образовательным    │

│   │                   │(по согласованию),   │       │стандартом <*>;    │

│   │                   │руководители         │       │отношение среднего │

│   │                   │общеобразовательных  │       │балла единого      │

│   │                   │организаций (по      │       │государственного   │

│   │                   │согласованию),       │       │экзамена (в расчете│

│   │                   │педагоги (по         │       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │согласованию),       │       │процентах школ с   │

│   │                   │руководители         │       │лучшими            │

│   │                   │государственных      │       │результатами       │

│   │                   │образовательных      │       │единого            │

│   │                   │организаций,         │       │государственного   │

│   │                   │осуществляющих       │       │экзамена к среднему│

│   │                   │подготовку по        │       │баллу единого      │

│   │                   │педагогическим       │       │государственного   │

│   │                   │направлениям,        │       │экзамена (в расчете│

│   │                   │реализующих программы│       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │повышения            │       │процентах школ с   │

│   │                   │квалификации         │       │худшими            │

│   │                   │педагогов (по        │       │результатами ЕГЭ   │

│   │                   │согласованию)        │       │<*>                │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Реализация целевой │Департамент          │2013 - │обеспечение        │

│   │программы          │образования и        │2015   │соответствия       │

│   │(подпрограмма 1    │молодежной политики  │годы   │условий образования│

│   │"Инновационное     │автономного округа,  │       │требованиям ФГОС ОО│

│   │развитие           │органы местного      │       │                   │

│   │образования") в    │самоуправления       │       │                   │

│   │части обеспечения  │муниципальных        │       │                   │

│   │условий для        │образований          │       │                   │

│   │внедрения ФГОС     │автономного округа   │       │                   │

│   │начального и       │(по согласованию),   │       │                   │

│   │основного общего   │руководители         │       │                   │

│   │образования        │общеобразовательных  │       │                   │

│   │муниципальных и    │организаций (по      │       │                   │

│   │государственных    │согласованию),       │       │                   │

│   │организациях общего│педагоги (по         │       │                   │

│   │образования:       │согласованию),       │       │                   │

│   │    закупка        │руководители         │       │                   │

│   │оборудования и     │государственных      │       │                   │

│   │материалов;        │образовательных      │       │                   │

│   │    закупка        │организаций,         │       │                   │

│   │учебников и        │осуществляющих       │       │                   │

│   │учебно-методических│подготовку по        │       │                   │

│   │комплектов;        │педагогическим       │       │                   │

│   │    повышение      │направлениям,        │       │                   │

│   │квалификации       │реализующих программы│       │                   │

│   │педагогов,         │повышения            │       │                   │

│   │подготовка школьных│квалификации         │       │                   │

│   │команд;            │педагогов (по        │       │                   │

│   │    развитие       │согласованию)        │       │                   │

│   │информационного    │                     │       │                   │

│   │ресурса "Сетевое   │                     │       │                   │

│   │сообщество         │                     │       │                   │

│   │образования Югры"  │                     │       │                   │

│   │shkollegi.ru;      │                     │       │                   │

│   │    развитие сети  │                     │       │                   │

│   │региональных       │                     │       │                   │

│   │инновационных и    │                     │       │                   │

│   │стажировочных      │                     │       │                   │

│   │площадок           │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│2. │Организация системы│Департамент          │2014 - │отношение среднего │

│   │мониторинга уровня │образования и        │2018   │балла единого      │

│   │подготовки и       │молодежной политики  │годы   │государственного   │

│   │социализации       │автономного округа,  │       │экзамена (в расчете│

│   │школьников:        │органы местного      │       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │самоуправления       │       │процентах школ с   │

│   │                   │муниципальных        │       │лучшими            │

│   │                   │образований          │       │результатами       │

│   │                   │автономного округа   │       │единого            │

│   │                   │(по согласованию),   │       │государственного   │

│   │                   │руководители         │       │экзамена к среднему│

│   │                   │организаций общего   │       │баллу единого      │

│   │                   │образования (по      │       │государственного   │

│   │                   │согласованию),       │       │экзамена (в расчете│

│   │                   │автономное учреждение│       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │дополнительного      │       │процентах школ с   │

│   │                   │профессионального    │       │худшими            │

│   │                   │образования "Институт│       │результатами ЕГЭ   │

│   │                   │развития образования │       │<*>                │

│   │                   │Ханты-Мансийского    │       │                   │

│   │                   │автономного округа - │       │                   │

│   │                   │Югры"                │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Участие в пилотной │Департамент          │2014   │аналитический отчет│

│   │апробации          │образования и        │год    │об участии в       │

│   │мониторинга, в том │молодежной политики  │       │пилотной апробации │

│   │числе формирование │автономного округа,  │       │мониторинга уровня │

│   │центров            │органы местного      │       │подготовки и       │

│   │мониторинга,       │самоуправления       │       │социализации       │

│   │проведение сбора и │муниципальных        │       │школьников         │

│   │обработки первичных│образований          │       │                   │

│   │данных, подготовка │автономного округа   │       │                   │

│   │предложений по     │(по согласованию),   │       │                   │

│   │оптимизации системы│руководители         │       │                   │

│   │мониторинга        │организаций общего   │       │                   │

│   │                   │образования (по      │       │                   │

│   │                   │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │автономное учреждение│       │                   │

│   │                   │дополнительного      │       │                   │

│   │                   │профессионального    │       │                   │

│   │                   │образования "Институт│       │                   │

│   │                   │развития образования │       │                   │

│   │                   │Ханты-Мансийского    │       │                   │

│   │                   │автономного округа - │       │                   │

│   │                   │Югры"                │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Проведение и анализ│Департамент          │2015 - │нормативный        │

│   │данных мониторинга │образования и        │2018   │правовой акт в     │

│   │на постоянной      │молодежной политики  │годы   │соответствии с     │

│   │основе, разработка │автономного округа,  │       │результатами       │

│   │и принятие         │органы местного      │       │мониторинга        │

│   │нормативных        │самоуправления       │       │                   │

│   │правовых актов в   │муниципальных        │       │                   │

│   │соответствии с     │образований          │       │                   │

│   │результатами       │автономного округа   │       │                   │

│   │мониторинга        │(по согласованию),   │       │                   │

│   │                   │руководители         │       │                   │

│   │                   │организаций общего   │       │                   │

│   │                   │образования (по      │       │                   │

│   │                   │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │автономное учреждение│       │                   │

│   │                   │дополнительного      │       │                   │

│   │                   │профессионального    │       │                   │

│   │                   │образования "Институт│       │                   │

│   │                   │развития образования │       │                   │

│   │                   │Ханты-Мансийского    │       │                   │

│   │                   │автономного округа - │       │                   │

│   │                   │Югры"                │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│3. │Методическое       │Департамент          │2014 - │отношение среднего │

│   │сопровождение      │образования и        │2015   │балла единого      │

│   │разработки и       │молодежной политики  │годы   │государственного   │

│   │реализации основных│автономного округа,  │       │экзамена (в расчете│

│   │общеобразовательных│руководители         │       │на 1 предмет) в 10 │

│   │программ           │организаций общего   │       │процентах школ с   │

│   │                   │образования (по      │       │лучшими            │

│   │                   │согласованию),       │       │результатами       │

│   │                   │педагоги (по         │       │единого            │

│   │                   │согласованию),       │       │государственного   │

│   │                   │автономное учреждение│       │экзамена к среднему│

│   │                   │дополнительного      │       │баллу единого      │

│   │                   │профессионального    │       │государственного   │

│   │                   │образования "Институт│       │экзамена (в расчете│

│   │                   │развития образования │       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │Ханты-Мансийского    │       │процентах школ с   │

│   │                   │автономного округа - │       │худшими            │

│   │                   │Югры"                │       │результатами ЕГЭ   │

│   │                   │                     │       │<*>                │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Подготовка         │Департамент          │2014 - │методические       │

│   │методических       │образования и        │2015   │рекомендации по    │

│   │рекомендаций по    │молодежной политики  │годы   │корректировке      │

│   │корректировке      │автономного округа,  │       │основных           │

│   │основных           │органы местного      │       │общеобразовательных│

│   │общеобразовательных│самоуправления       │       │программ с учетом  │

│   │программ с учетом  │муниципальных        │       │данных             │

│   │данных             │образований          │       │международных      │

│   │международных      │автономного округа   │       │сопоставительных   │

│   │сопоставительных   │(по согласованию),   │       │исследований       │

│   │исследований       │руководители         │       │образовательных    │

│   │образовательных    │организаций общего   │       │достижений         │

│   │достижений         │образования (по      │       │школьников         │

│   │школьников         │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │педагоги (по         │       │                   │

│   │                   │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │автономное учреждение│       │                   │

│   │                   │дополнительного      │       │                   │

│   │                   │профессионального    │       │                   │

│   │                   │образования "Институт│       │                   │

│   │                   │развития образования │       │                   │

│   │                   │Ханты-Мансийского    │       │                   │

│   │                   │автономного округа - │       │                   │

│   │                   │Югры"                │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Подготовка         │Департамент          │2015 - │методические       │

│   │методических       │образования и        │2017   │рекомендации по    │

│   │рекомендаций по    │молодежной политики  │годы   │разработке и       │

│   │разработке и       │автономного округа,  │       │реализации проектов│

│   │реализации проектов│органы местного      │       │основных           │

│   │основных           │самоуправления       │       │общеобразовательных│

│   │общеобразовательных│муниципальных        │       │программ, программ │

│   │программ, программ │образований          │       │развития           │

│   │развития           │автономного округа   │       │образовательных    │

│   │образовательных    │(по согласованию),   │       │организаций на базе│

│   │организаций на базе│руководители         │       │региональных       │

│   │региональных       │организаций общего   │       │инновационных,     │

│   │инновационных,     │образования (по      │       │стажировочных      │

│   │стажировочных      │согласованию)        │       │площадок           │

│   │площадок           │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка и       │Департамент          │2013 - │разработка портала │

│   │развитие контента  │образования и        │2018   │сетевого сообщества│

│   │информационного    │молодежной политики  │годы   │педагогов Югры     │

│   │ресурса "Сетевое   │автономного округа,  │       │"Школлеги"         │

│   │сообщество         │органы местного      │       │                   │

│   │образования Югры" в│самоуправления       │       │                   │

│   │части              │муниципальных        │       │                   │

│   │распространения    │образований          │       │                   │

│   │лучших практик на  │автономного округа   │       │                   │

│   │основе             │(по согласованию),   │       │                   │

│   │реализованных      │руководители         │       │                   │

│   │проектов развития  │организаций общего   │       │                   │

│   │общеобразовательных│образования (по      │       │                   │

│   │организаций        │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│4. │Подготовка и       │Департамент          │2013 - │удельный вес       │

│   │переподготовка     │образования и        │2018   │численности        │

│   │современных        │молодежной политики  │годы   │обучающихся по     │

│   │педагогических     │автономного округа,  │       │модернизированным  │

│   │кадров             │руководители         │       │программам среднего│

│   │                   │общеобразовательных  │       │профессионального и│

│   │                   │организаций (по      │       │высшего            │

│   │                   │согласованию),       │       │образования, а     │

│   │                   │педагоги (по         │       │также по           │

│   │                   │согласованию),       │       │модернизированным  │

│   │                   │руководители         │       │программам         │

│   │                   │государственных      │       │переподготовки и   │

│   │                   │образовательных      │       │повышения          │

│   │                   │организаций,         │       │квалификации       │

│   │                   │осуществляющих       │       │педагогических     │

│   │                   │подготовку по        │       │работников         │

│   │                   │педагогическим       │       │                   │

│   │                   │направлениям,        │       │                   │

│   │                   │реализующих программы│       │                   │

│   │                   │повышения            │       │                   │

│   │                   │квалификации         │       │                   │

│   │                   │педагогов (по        │       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка в рамках│Департамент          │2014 - │проект подготовки и│

│   │целевой программы  │образования и        │2018   │переподготовки     │

│   │"Новая школа Югры  │молодежной политики  │годы   │педагогических     │

│   │на 2010 - 2013 год │автономного округа,  │       │кадров             │

│   │и на период до 2015│органы местного      │       │                   │

│   │года" регионального│самоуправления       │       │                   │

│   │проекта подготовки │муниципальных        │       │                   │

│   │и переподготовки и │образований          │       │                   │

│   │обучение           │автономного округа   │       │                   │

│   │педагогических     │(по согласованию),   │       │                   │

│   │кадров             │руководители         │       │                   │

│   │                   │общеобразовательных  │       │                   │

│   │                   │организаций (по      │       │                   │

│   │                   │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │педагоги (по         │       │                   │

│   │                   │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │руководители         │       │                   │

│   │                   │государственных      │       │                   │

│   │                   │образовательных      │       │                   │

│   │                   │организаций,         │       │                   │

│   │                   │осуществляющих       │       │                   │

│   │                   │подготовку по        │       │                   │

│   │                   │педагогическим       │       │                   │

│   │                   │направлениям,        │       │                   │

│   │                   │реализующих программы│       │                   │

│   │                   │повышения            │       │                   │

│   │                   │квалификации         │       │                   │

│   │                   │педагогов (по        │       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка и       │Департамент          │2013 - │утвержденная       │

│   │реализация         │образования и        │2018   │организационная    │

│   │организационной    │молодежной политики  │годы   │схема              │

│   │схемы              │автономного округа,  │       │персонифицированной│

│   │персонифицированной│автономное учреждение│       │модели повышения   │

│   │модели повышения   │дополнительного      │       │квалификации       │

│   │квалификации       │профессионального    │       │педагогических     │

│   │педагогических     │образования "Институт│       │работников         │

│   │работников         │развития образования │       │организаций общего │

│   │организаций общего │Ханты-Мансийского    │       │образования        │

│   │образования        │автономного округа - │       │                   │

│   │                   │Югры"                │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Организация и      │Департамент          │2015 - │подготовка школьных│

│   │проведение         │образования и        │2018   │команд по          │

│   │проектных          │молодежной политики  │годы   │разработке проектов│

│   │семинаров, целевой │автономного округа,  │       │развития           │

│   │курсовой подготовки│органы местного      │       │организации        │

│   │для школьных команд│самоуправления       │       │                   │

│   │по разработке      │муниципальных        │       │                   │

│   │проектов развития  │образований          │       │                   │

│   │организации        │автономного округа   │       │                   │

│   │                   │(по согласованию),   │       │                   │

│   │                   │руководители         │       │                   │

│   │                   │организаций общего   │       │                   │

│   │                   │образования (по      │       │                   │

│   │                   │согласованию),       │       │                   │

│   │                   │автономное учреждение│       │                   │

│   │                   │дополнительного      │       │                   │

│   │                   │профессионального    │       │                   │

│   │                   │образования "Институт│       │                   │

│   │                   │развития образования │       │                   │

│   │                   │Ханты-Мансийского    │       │                   │

│   │                   │автономного округа - │       │                   │

│   │                   │Югры"                │       │                   │

├───┴───────────────────┴─────────────────────┴───────┼───────────────────┤

│  Обеспечение доступности качественного образования  │                   │

├───┬───────────────────┬─────────────────────┬───────┼───────────────────┤

│5. │Совершенствование  │Департамент          │2013 - │удельный вес       │

│   │системы оценки     │образования и        │2014   │муниципальных      │

│   │качества общего    │молодежной политики  │годы   │образований, в     │

│   │образования        │автономного округа,  │       │которых оценка     │

│   │                   │Служба по контролю и │       │деятельности       │

│   │                   │надзору в сфере      │       │общеобразовательных│

│   │                   │образования          │       │организаций, их    │

│   │                   │автономного округа   │       │руководителей и    │

│   │                   │                     │       │основных категорий │

│   │                   │                     │       │работников         │

│   │                   │                     │       │осуществляется на  │

│   │                   │                     │       │основании          │

│   │                   │                     │       │показателей        │

│   │                   │                     │       │эффективности      │

│   │                   │                     │       │деятельности       │

│   │                   │                     │       │подведомственных   │

│   │                   │                     │       │муниципальных      │

│   │                   │                     │       │организаций общего │

│   │                   │                     │       │образования        │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Внесение изменений │Департамент          │IV     │утверждение        │

│   │в региональную     │образования и        │квартал│регламентов        │

│   │систему оценки     │молодежной политики  │2013   │функционирования   │

│   │качества общего    │автономного округа,  │года   │РСОКО с учетом     │

│   │образования (РСОКО)│Служба по контролю и │       │федеральных        │

│   │в части системы    │надзору в сфере      │       │методических       │

│   │показателей,       │образования          │       │рекомендаций по    │

│   │разработка и       │автономного округа   │       │показателям        │

│   │утверждение        │                     │       │эффективности      │

│   │регламентов        │                     │       │деятельности       │

│   │функционирования   │                     │       │организаций общего │

│   │РСОКО с учетом     │                     │       │образования, их    │

│   │федеральных        │                     │       │руководителей,     │

│   │методических       │                     │       │основных категорий │

│   │рекомендаций по    │                     │       │работников         │

│   │показателям        │                     │       │                   │

│   │эффективности      │                     │       │                   │

│   │деятельности       │                     │       │                   │

│   │организаций общего │                     │       │                   │

│   │образования, их    │                     │       │                   │

│   │руководителей,     │                     │       │                   │

│   │основных категорий │                     │       │                   │

│   │работников         │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка методики│Департамент          │IV     │утверждение        │

│   │рейтингования      │образования и        │квартал│методики           │

│   │организаций общего │молодежной политики  │2013   │рейтингования      │

│   │образования,       │автономного округа   │года   │организаций общего │

│   │муниципальных      │                     │       │образования,       │

│   │систем образования │                     │       │муниципальных      │

│   │на основе комплекса│                     │       │систем образования │

│   │показателей условий│                     │       │на основе комплекса│

│   │и результатов      │                     │       │показателей условий│

│   │образования (с     │                     │       │и результатов      │

│   │учетом             │                     │       │образования (с     │

│   │использования в    │                     │       │учетом             │

│   │регламентах        │                     │       │использования в    │

│   │школьных систем    │                     │       │регламентах        │

│   │оценки качества    │                     │       │школьных систем    │

│   │образовательных    │                     │       │оценки качества    │

│   │результатов        │                     │       │образовательных    │

│   │мониторинга        │                     │       │результатов        │

│   │индивидуальных     │                     │       │мониторинга        │

│   │достижений         │                     │       │индивидуальных     │

│   │учащихся)          │                     │       │достижений         │

│   │                   │                     │       │учащихся)          │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка         │Департамент          │2014   │методические       │

│   │методических       │образования и        │год    │рекомендации по    │

│   │рекомендаций по    │молодежной политики  │       │регламентации      │

│   │регламентации      │автономного округа   │       │использования      │

│   │использования      │                     │       │инструментов       │

│   │инструментов       │                     │       │текущего оценивания│

│   │текущего оценивания│                     │       │индивидуальных     │

│   │индивидуальных     │                     │       │образовательных    │

│   │образовательных    │                     │       │результатов        │

│   │результатов        │                     │       │образования,       │

│   │образования,       │                     │       │использованию      │

│   │использованию      │                     │       │формирующей оценки │

│   │формирующей оценки │                     │       │в образовательной  │

│   │в образовательной  │                     │       │организации        │

│   │организации        │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка         │Департамент          │2013 - │методические       │

│   │(внесение изменений│образования и        │2014   │рекомендации по    │

│   │в существующие     │молодежной политики  │годы   │использованию      │

│   │показатели)        │автономного округа   │       │показателей        │

│   │показателей        │совместно с органами │       │эффективности      │

│   │эффективности      │местного             │       │трудовой           │

│   │трудовой           │самоуправления       │       │деятельности       │

│   │деятельности       │муниципальных        │       │руководителей,     │

│   │руководителей,     │образований          │       │педагогических и   │

│   │педагогических и   │автономного округа в │       │других категорий   │

│   │других категорий   │сфере образования (по│       │работников         │

│   │работников         │согласованию)        │       │муниципальных      │

│   │муниципальных      │                     │       │организаций общего │

│   │организаций общего │                     │       │образования        │

│   │образования        │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка         │Департамент          │2013 - │нормативный        │

│   │(внесение изменений│образования и        │2018   │правовой акт,      │

│   │в существующие     │молодежной политики  │годы   │утверждающий       │

│   │показатели)        │автономного округа   │       │показатели         │

│   │показателей        │                     │       │эффективности      │

│   │эффективности      │                     │       │трудовой           │

│   │трудовой           │                     │       │деятельности       │

│   │деятельности       │                     │       │руководителей,     │

│   │руководителей,     │                     │       │педагогических и   │

│   │педагогических и   │                     │       │других категорий   │

│   │других категорий   │                     │       │работников         │

│   │работников         │                     │       │государственных    │

│   │государственных    │                     │       │организаций общего │

│   │организаций общего │                     │       │образования        │

│   │образования        │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка         │Департамент          │2013 - │утвержденные       │

│   │(изменение)        │образования и        │2018   │показатели         │

│   │показателей        │молодежной политики  │годы   │эффективности      │

│   │эффективности      │автономного округа   │       │деятельности       │

│   │деятельности       │совместно с органами │       │подведомственных   │

│   │подведомственных   │местного             │       │государственных    │

│   │государственных    │самоуправления       │       │(муниципальных)    │

│   │(муниципальных)    │муниципальных        │       │организаций общего │

│   │организаций общего │образований          │       │образования        │

│   │образования        │автономного округа в │       │                   │

│   │                   │сфере образования    │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│6. │Поддержка школ,    │Департамент          │       │отношение среднего │

│   │работающих в       │образования и        │       │балла единого      │

│   │сложных социальных │молодежной политики  │       │государственного   │

│   │условиях           │автономного округа,  │       │экзамена (в расчете│

│   │                   │органы местного      │       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │самоуправления       │       │процентах школ с   │

│   │                   │муниципальных        │       │лучшими            │

│   │                   │образований          │       │результатами       │

│   │                   │автономного округа в │       │единого            │

│   │                   │сфере образования (по│       │государственного   │

│   │                   │согласованию)        │       │экзамена к среднему│

│   │                   │                     │       │баллу единого      │

│   │                   │                     │       │государственного   │

│   │                   │                     │       │экзамена (в расчете│

│   │                   │                     │       │на 1 предмет) в 10 │

│   │                   │                     │       │процентах школ с   │

│   │                   │                     │       │худшими            │

│   │                   │                     │       │результатами ЕГЭ   │

│   │                   │                     │       │<*>                │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Мониторинг и       │Департамент          │2013 - │аналитический отчет│

│   │сравнительный      │образования и        │2014   │результатов ЕГЭ    │

│   │анализ результатов │молодежной политики  │годы   │школ, работающих в │

│   │ЕГЭ школ,          │автономного округа,  │       │сложных социальных │

│   │работающих в       │органы местного      │       │условиях, с        │

│   │сложных социальных │самоуправления       │       │остальными школами │

│   │условиях, с        │муниципальных        │       │округа             │

│   │остальными школами │образований          │       │                   │

│   │округа             │автономного округа в │       │                   │

│   │                   │сфере образования (по│       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка и       │Департамент          │IV     │утвержденный       │

│   │реализация в       │образования и        │квартал│комплекс           │

│   │целевой программе  │молодежной политики  │2015   │мероприятий,       │

│   │на период 2016 -   │автономного округа,  │года   │направленных на    │

│   │2020 годов         │органы местного      │       │поддержку школ,    │

│   │комплекса          │самоуправления       │       │работающих в       │

│   │мероприятий,       │муниципальных        │       │сложных социальных │

│   │направленных на    │образований          │       │условиях           │

│   │поддержку школ,    │автономного округа в │       │                   │

│   │работающих в       │сфере образования (по│       │                   │

│   │сложных социальных │согласованию)        │       │                   │

│   │условиях           │                     │       │                   │

├───┴───────────────────┴─────────────────────┴───────┼───────────────────┤

│ Введение эффективного контракта в общем образовании │                   │

├───┬───────────────────┬─────────────────────┬───────┼───────────────────┤

│7. │Разработка и       │Департамент          │2014   │отношение          │

│   │внедрение          │образования и        │год    │среднемесячной     │

│   │механизмов         │молодежной политики  │       │заработной платы   │

│   │эффективного       │автономного округа,  │       │педагогических     │

│   │контракта с        │органы местного      │       │работников         │

│   │педагогическими    │самоуправления       │       │образовательных    │

│   │работниками в      │муниципальных        │       │организаций общего │

│   │системе общего     │образований          │       │образования к      │

│   │образования:       │автономного округа в │       │среднемесячной     │

│   │                   │сфере образования (по│       │заработной плате в │

│   │                   │согласованию)        │       │субъекте Российской│

│   │                   │                     │       │Федерации          │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка и       │Департамент          │2013   │методические       │

│   │апробация          │образования и        │год    │рекомендации по    │

│   │региональных       │молодежной политики  │       │введению в действие│

│   │моделей            │автономного округа   │       │апробированных     │

│   │эффективного       │совместно с          │       │региональных       │

│   │контракта в общем  │Минобрнауки России   │       │моделей            │

│   │образовании.       │(по согласованию),   │       │эффективного       │

│   │Участие в апробации│заинтересованными    │       │контракта в общем  │

│   │федеральных моделей│органами местного    │       │образовании        │

│   │эффективного       │самоуправления       │       │                   │

│   │контракта в общем  │муниципальных        │       │                   │

│   │образовании        │образований          │       │                   │

│   │                   │автономного округа в │       │                   │

│   │                   │сфере образования (по│       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Реализация моделей │Департамент          │с 2014 │100% реализация    │

│   │эффективного       │образования и        │года   │моделей            │

│   │контракта в общем  │молодежной политики  │       │эффективного       │

│   │образовании в      │автономного округа   │       │контракта в общем  │

│   │штатном режиме     │совместно с органами │       │образовании в      │

│   │                   │местного             │       │штатном режиме     │

│   │                   │самоуправления       │       │                   │

│   │                   │муниципальных        │       │                   │

│   │                   │образований          │       │                   │

│   │                   │автономного округа в │       │                   │

│   │                   │сфере образования (по│       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Планирование       │Департамент          │2013 - │закон о бюджете    │

│   │дополнительных     │образования и        │2018   │                   │

│   │расходов с учетом  │молодежной политики  │годы   │                   │

│   │повышения оплаты   │автономного округа   │       │                   │

│   │труда              │                     │       │                   │

│   │педагогических     │                     │       │                   │

│   │работников         │                     │       │                   │

│   │общеобразовательных│                     │       │                   │

│   │организаций в      │                     │       │                   │

│   │соответствии с     │                     │       │                   │

│   │Указом Президента  │                     │       │                   │

│   │Российской         │                     │       │                   │

│   │Федерации от       │                     │       │                   │

│   │07.05.2012 N 597 "О│                     │       │                   │

│   │мероприятиях по    │                     │       │                   │

│   │реализации         │                     │       │                   │

│   │государственной    │                     │       │                   │

│   │социальной         │                     │       │                   │

│   │политики"          │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Мониторинг влияния │Департамент          │2013 - │аналитический отчет│

│   │внедрения          │образования и        │2018   │влияния внедрения  │

│   │эффективного       │молодежной политики  │годы   │эффективного       │

│   │контракта на       │автономного округа   │       │контракта на       │

│   │качество услуг     │совместно с органами │       │качество услуг     │

│   │                   │местного             │       │                   │

│   │                   │самоуправления       │       │                   │

│   │                   │муниципальных        │       │                   │

│   │                   │образований          │       │                   │

│   │                   │автономного округа в │       │                   │

│   │                   │сфере образования (по│       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│8. │Разработка и       │Департамент          │2013 - │отношение          │

│   │внедрение          │образования и        │2018   │среднемесячной     │

│   │механизмов         │молодежной политики  │       │заработной платы   │

│   │эффективного       │автономного округа   │       │педагогических     │

│   │контракта с        │совместно с органами │       │работников         │

│   │руководителями     │местного             │       │образовательных    │

│   │образовательных    │самоуправления       │       │организаций общего │

│   │организаций общего │муниципальных        │       │образования к      │

│   │образования:       │образований          │       │среднемесячной     │

│   │                   │автономного округа в │       │заработной плате в │

│   │                   │сфере образования (по│       │субъекте Российской│

│   │                   │согласованию)        │       │Федерации          │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Разработка         │Департамент          │2013 - │методические       │

│   │методических       │образования и        │2014   │рекомендации по    │

│   │рекомендаций по    │молодежной политики  │годы   │стимулированию     │

│   │стимулированию     │автономного округа   │       │руководителей      │

│   │руководителей      │совместно с органами │       │муниципальных      │

│   │муниципальных      │местного             │       │общеобразовательных│

│   │общеобразовательных│самоуправления       │       │организаций,       │

│   │организаций,       │муниципальных        │       │направленных на    │

│   │направленных на    │образований          │       │установление       │

│   │установление       │автономного округа в │       │взаимосвязи между  │

│   │взаимосвязи между  │сфере образования (по│       │показателями       │

│   │показателями       │согласованию)        │       │качества           │

│   │качества           │                     │       │предоставляемых    │

│   │предоставляемых    │                     │       │муниципальных услуг│

│   │муниципальных услуг│                     │       │и эффективностью   │

│   │и эффективностью   │                     │       │деятельности       │

│   │деятельности       │                     │       │руководителей      │

│   │руководителей      │                     │       │образовательных    │

│   │образовательных    │                     │       │организаций        │

│   │организаций        │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Проведение работы  │Департамент          │2013 - │100% заключение    │

│   │по заключению      │образования и        │2018   │договоров с        │

│   │договоров с        │молодежной политики  │годы   │руководителями     │

│   │руководителями     │автономного округа,  │       │государственных    │

│   │государственных    │органы местного      │       │(муниципальных)    │

│   │(муниципальных)    │самоуправления       │       │общеобразовательных│

│   │общеобразовательных│муниципальных        │       │организаций в      │

│   │организаций в      │образований          │       │соответствии с     │

│   │соответствии с     │автономного округа в │       │утвержденной       │

│   │утвержденной       │сфере образования (по│       │региональными      │

│   │региональными      │согласованию)        │       │нормативными актами│

│   │нормативными актами│                     │       │типовой формой     │

│   │типовой формой     │                     │       │договора           │

│   │договора           │                     │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│9. │Информационное и   │Департамент          │2013 - │информационное     │

│   │мониторинговое     │образования и        │2018   │сопровождение      │

│   │сопровождение      │молодежной политики  │годы   │введения           │

│   │введения           │автономного округа,  │       │эффективного       │

│   │эффективного       │Департамент          │       │контракта,         │

│   │контракта:         │общественных связей  │       │мониторинг         │

│   │                   │автономного округа,  │       │                   │

│   │                   │органы местного      │       │                   │

│   │                   │самоуправления       │       │                   │

│   │                   │муниципальных        │       │                   │

│   │                   │образований          │       │                   │

│   │                   │автономного округа в │       │                   │

│   │                   │сфере образования (по│       │                   │

│   │                   │согласованию)        │       │                   │

├───┼───────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────────────┤

│   │Организация        │Департамент          │2013 - │план               │

│   │информационного    │образования и        │2018   │информационного    │

│   │сопровождения      │молодежной политики  │годы   │сопровождения      │

│   │мероприятий по     │автономного округа,  │       │мероприятий по     │

│   │введению           │Департамент          │       │введению           │

│   │эффективного       │общественных связей  │       │эффективного       │

│   │контракта в        │автономного округа,  │       │контракта в        │

│   │общеобразовательных│органы местного      │       │общеобразовательных│

│   │организациях       │самоуправления       │       │организациях       │

│   │(проведение        │муниципальных        │       │(проведение        │

│   │разъяснительной    │образований          │       │разъяснительной    │

│   │работы в трудовых  │автономного округа в │       │работы в трудовых  │

│   │коллективах,       │сфере образования (по│       │коллективах,       │

│   │публикации в       │согласованию)        │       │публикации в       │

│   │средствах массовой │                     │       │средствах массовой │

│   │информации,        │                     │       │информации,        │

│   │проведение         │                     │       │проведение         │

│   │семинаров и другие │                     │       │семинаров и другие │

│   │мероприятия)       │                     │       │мероприятия)       │

└───┴───────────────────┴─────────────────────┴───────┴───────────────────┘

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

N

    Наименование   

     показателя    

2013

 г.

2014

 г.

2015

 г.

2016

 г.

2017

 г.

2018

 г.

    Результаты    

1.

Отношение среднего 

балла единого      

государственного   

экзамена (в расчете

на 1 предмет) в 10 

процентах школ с   

лучшими результатами

единого            

государственного   

экзамена к среднему

баллу единого      

государственного   

экзамена (в расчете

на 1 предмет) в 10 

процентах школ с   

худшими результатами

ЕГЭ                

1,63

1,58

1,53

1,5

1,47

1,44

улучшатся         

результаты        

выпускников школ, в

первую очередь тех

школ, выпускники  

которых показывают

низкие результаты 

единого           

государственного  

экзамена          

2.

Удельный вес       

численности учителей

в возрасте до 30 лет

в общей численности

учителей           

общеобразовательных

организаций <*>

11,8

13,8

15,5

16,9

18,3

20,0

численность молодых

учителей в возрасте

до 30 лет будет   

составлять не менее

20% от общей      

численности       

учителей          

общеобразовательных

организаций       

3.

Отношение          

среднемесячной     

заработной платы   

педагогических     

работников         

образовательных    

организаций общего 

образования к      

среднемесячной     

заработной плате в 

субъекте Российской

Федерации          

100

100

100

100

100

100

средняя заработная

плата              

педагогических    

работников        

образовательных   

организаций общего

образования       

составит не менее 

100% от средней   

заработной платы по

субъекту          

4.

Удельный вес       

муниципальных      

образований, в     

которых оценка     

деятельности       

общеобразовательных

организаций, их    

руководителей и    

основных категорий 

работников         

осуществляется на  

основании          

показателей        

эффективности      

деятельности       

подведомственных   

муниципальных      

организаций общего 

образования        

68,2

77,3

86,4

100

100

100

во всех           

муниципальных     

образованиях      

автономного округа

будет внедрена    

комплексная       

динамическая      

система оценки    

деятельности      

общеобразовательных

организаций       

 

--------------------------------

<*> Региональная система общего образования имеет достаточно оптимальный возрастной состав: педагоги до 35 лет и пенсионеры представлены в равных долях (22%), а учителя в возрасте 35 - 55 лет составляют 56%. Существующий баланс возрастной структуры позволяет постепенно обновлять кадровый состав образовательных учреждений. В соответствии с вышеуказанным запланированное увеличение доли молодых педагогов к 2018 году до 20% не приведет к массовому уходу педагогов пенсионного возраста и обеспечит преемственность педагогических кадров.

 

III. Изменения в дополнительном образовании детей,

направленные на повышение эффективности и качества услуг

в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода

на эффективный контракт

 

1. Основные направления

 

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:

разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Не менее 65 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 60 процентов из них - за счет бюджетных средств; не менее 20 процентов детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены программами дополнительного образования и общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание в общеобразовательных организациях.

 

3. Основные количественные характеристики

системы дополнительного образования детей

 

 

Ед.

изм.

 2012 

 2013 

 2014 

 2015 

 2016 

 2017 

 2018 

                      Дополнительное образование детей                      

Численность    

детей и молодежи

в возрасте 5 - 

18 лет         

тыс.

чел.

259,774

265,334

270,037

275,830

282,974

291,730

300,757

Доля детей,    

охваченных     

образовательными

программами    

дополнительного

образования    

детей, в общей 

численности    

детей и молодежи

в возрасте 5 - 

18 лет <*>

 % 

 53,3 

 53,9 

 56,1 

 58,5 

 60,8 

 62,6 

 65,1 

всего          

обучающихся в  

учреждениях    

дополнительного

образования    

детей          

тыс.

чел.

138,556

143,015

151,491

161,361

172,048

182,623

195,793

в т.ч. в       

государственных

учреждениях    

дополнительного

образования    

детей          

тыс.

чел.

 0,295

 0,295

 0,295

 0,295

 0,295

 0,295

 0,295

Численность    

педагогических 

работников     

организаций    

дополнительного

образования    

детей          

тыс.

чел.

 2,900

 2,979

 3,029

 3,164

 3,308

 3,446

 3,626

 

--------------------------------

<*> Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет в автономном округе ниже среднероссийского значения показателя в связи со спецификой территории, где в труднодоступных населенных пунктах находится 33,7% образовательных организаций. С учетом внедрения федеральных государственных образовательных стандартов увеличивается охват кружковой работой на базе общеобразовательных организаций (эти данные не учитываются при расчете данного показателя), в связи с чем строительство организаций дополнительного образования детей в этих муниципальных образованиях неэффективно.

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

 N

п/п

Направления/мероприятия

  Ответственные 

   исполнители  

 Сроки

реали-

 зации

    Показатели    

     Расширение потенциала системы дополнительного образования детей    

1.

Разработка проекта    

программы развития    

дополнительного       

образования детей в   

рамках целевой        

программы, внесение   

изменений в программу:

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

I     

квартал

2014  

года  

доля детей,       

охваченных        

образовательными  

программами       

дополнительного   

образования детей,

в общей численности

детей и молодежи в

возрасте 5 - 18   

лет; удельный вес 

численности       

учащихся по       

программам общего 

образования,      

участвующих в     

олимпиадах и      

конкурсах         

различного уровня,

в общей численности

учащихся по       

программам общего 

образования       

 

Разработка методических

рекомендаций по       

использованию при     

осуществлении         

муниципальных моделей 

сетевого взаимодействия

при реализации основных

общеобразовательных   

программ, программ    

дополнительного       

образования           

оборудования,         

приобретенного за счет

средств целевой       

программы (комплексы  

"школьный технопарк", 

образовательные       

конструкторы в линейке

роботов LEGO, др.),   

ресурсов учреждений   

дополнительного       

образования различной 

ведомственной         

принадлежности        

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

автономное      

учреждение      

дополнительного 

профессионального

образования     

"Институт       

развития        

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры"  

2014  

год   

методические      

рекомендации по   

использованию при 

реализации        

муниципальных     

моделей сетевого  

взаимодействия при

реализации основных

общеобразовательных

программ, программ

дополнительного   

образования       

оборудования      

 

Организация мониторинга

и предоставление      

информации Минобрнауки

России о реализации   

программы развития    

дополнительного       

образования детей в   

Ханты-Мансийском      

автономном округе -   

Югре                  

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

2014 -

2018  

годы  

разработка        

мониторинга и отчет

в Минобрнауки     

России о реализации

программы развития

дополнительного   

образования детей в

Ханты-Мансийском  

автономном округе -

Югре              

2.

Совершенствование     

организационно-       

экономических         

механизмов обеспечения

доступности услуг     

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

 

доля детей,       

охваченных        

образовательными  

программами       

дополнительного   

образования детей,

в общей численности

детей и молодежи в

возрасте 5 - 18 лет

 

Приведение условий    

организации           

дополнительного       

образования детей в   

соответствие с        

обновленными          

документами,          

регулирующими         

требования к условиям 

организации           

образовательного      

процесса (по мере     

принятия нормативных  

актов на федеральном  

уровне)               

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2015  

год   

нормативные       

правовые акты     

регионального и   

муниципального    

уровня            

 

Разработка комплекса  

мероприятий по созданию

условий для развития  

инфраструктуры        

дополнительного       

образования и досуга  

детей при строительстве

новых микрорайонов в  

городских округах     

автономного округа,   

принятие              

соответствующих       

нормативных актов в   

соответствии с        

полномочиями          

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

IV    

квартал

2013  

года  

правовые акты     

муниципального    

уровня            

3.

Распространение и     

методическое          

сопровождение внедрения

современных           

региональных и        

муниципальных моделей 

организации           

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

2013 -

2015  

годы  

доля детей,       

охваченных        

образовательными  

программами       

дополнительного   

образования детей,

в общей численности

детей и молодежи в

возрасте 5 - 18 лет

 

Мониторинг реализуемых

в муниципальных       

образованиях моделей  

организации           

дополнительного       

образования детей,    

разработка Концепции  

развития              

дополнительного       

образования детей в   

автономном округе     

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

2013  

год   

концепция развития

дополнительного   

образования детей в

автономном округе 

 

Организация и         

проведение серии      

проектных семинаров по

разработке моделей    

организации           

муниципальных систем  

дополнительного       

образования детей с   

учетом программ       

развития действующих в

автономном округе     

государственных и     

муниципальных         

учреждений (в сфере   

культуры, физкультуры и

спорта)               

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа,         

автономное      

учреждение      

дополнительного 

профессионального

образования     

"Институт       

развития        

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры", 

муниципальные   

организации     

дополнительного 

образования в   

сфере культуры и

спорта          

2014  

год   

разработка моделей

организации       

муниципальных     

систем            

дополнительного   

образования детей с

учетом программ   

развития          

действующих в     

автономном округе 

государственных и 

муниципальных     

учреждений (в сфере

культуры,         

физкультуры и     

спорта)           

4.

Создание условий для  

использования ресурсов

негосударственного    

сектора в             

предоставлении услуг  

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

2013 -

2018  

годы  

доля детей в      

возрасте от 5 до 18

лет, охваченных   

услугами          

дополнительного   

образования с     

использованием    

ресурсов          

негосударственного

сектора           

 

Изучение предложений  

негосударственного    

сектора, некоммерческих

организаций на рынке  

услуг дополнительного 

образования и опыта   

использования         

механизмов            

государственно-частного

партнерства в         

предоставлении услуг  

дополнительного       

образования детей     

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры         

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа,         

автономное      

учреждение      

дополнительного 

профессионального

образования     

"Институт       

развития        

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры,  

организации     

дополнительного 

образования     

2013 -

2014  

годы   

аналитический отчет

о предложениях    

негосударственного

сектора,          

некоммерческих    

организаций на    

рынке услуг       

дополнительного   

образования и опыта

использования     

механизмов        

государственно-   

частного          

партнерства в     

предоставлении    

услуг             

дополнительного   

образования детей 

 

Разработка методических

рекомендаций по       

использованию в       

муниципальных         

образованиях          

автономного округа    

ресурсов              

негосударственного    

сектора, некоммерческих

организаций и         

механизмов            

государственно-частного

партнерства в         

предоставлении услуг  

дополнительного       

образования детей     

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа,         

автономное      

учреждение      

дополнительного 

профессионального

образования     

"Институт       

развития        

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры   

IV    

квартал

2014  

года  

методические      

рекомендации по   

использованию в   

муниципальных     

образованиях      

автономного округа

ресурсов          

негосударственного

сектора,          

некоммерческих    

организаций и     

механизмов        

государственно-   

частного          

партнерства в     

предоставлении    

услуг             

дополнительного   

образования детей 

 

Разработка, апробация,

внедрение моделей     

использования ресурсов

негосударственного    

сектора и механизмов  

государственно-частного

партнерства в         

предоставлении услуг  

дополнительного       

образования,          

образовательного досуга

детей и подростков    

Органы местного 

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию),  

организации     

дополнительного 

образования     

2015  

год   

число организаций,

использующих      

ресурсы           

негосударственного

сектора и механизмы

государственно-   

частного          

партнерства в     

предоставлении    

услуг             

дополнительного   

образования,      

образовательного  

досуга детей и    

подростков        

 

Методические          

рекомендации по       

разработке и апробации

на муниципальном уровне

системы поддержки на  

конкурсной основе     

программ              

дополнительного       

образования,          

образовательного      

досуга, реализуемых   

некоммерческими       

организациями,        

негосударственными    

организациями         

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного      

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа,         

заинтересованные

органы местного 

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2014  

год   

число программ    

дополнительного   

образования,      

образовательного  

досуга, реализуемых

некоммерческими   

организациями,    

негосударственными

организациями,    

которым оказана   

поддержка на      

конкурсной основе 

5.

Разработка и внедрение

системы оценки качества

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

 

удельный вес      

муниципальных     

образований, в    

которых оценка    

деятельности      

организаций       

дополнительного   

образования детей,

их руководителей и

основных категорий

работников        

осуществляется на 

основании         

показателей       

эффективности     

деятельности      

подведомственных  

муниципальных     

организаций       

дополнительного   

образования детей 

 

Разработка и внедрение

(внесение изменений в 

существующие)         

показателей           

эффективности         

деятельности          

подведомственных      

государственных       

(муниципальных)       

организаций           

дополнительного       

образования детей, их 

руководителей и       

основных категорий    

работников, в том числе

в связи с             

использованием для    

дифференциации        

заработной платы      

педагогических        

работников            

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2014  

год   

нормативный       

правовой акт,     

утверждающий      

порядок           

формирования      

государственного  

(муниципального)  

задания для       

организаций       

дополнительного   

образования,      

включая показатели

качества          

предоставляемых   

услуг             

   Создание условий для развития молодых талантов   

       и детей с высокой мотивацией к обучению      

 

6.

Осуществление Комплекса

мер по реализации     

Концепции

общенациональной      

системы выявления и   

развития молодых      

талантов              

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию) с 

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования (по 

согласованию)   

2013 -

2018  

годы  

удельный вес      

численности       

учащихся по       

программам общего 

образования,      

участвующих в     

олимпиадах и      

конкурсах         

различного уровня,

в общей численности

учащихся по       

программам общего 

образования       

      Введение эффективного контракта в системе     

             дополнительного образования            

 

7.

Разработка и внедрение

механизмов эффективного

контракта с           

педагогическими       

работниками организаций

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

 

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников        

государственных   

(муниципальных)   

организаций       

дополнительного   

образования детей к

среднемесячной    

заработной плате в

субъекте Российской

Федерации         

 

Разработка и апробация

моделей эффективного  

контракта в           

дополнительном        

образовании           

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию) с 

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования (по 

согласованию)   

2013 -

2014  

годы  

методические      

рекомендации по   

введению в действие

апробированной    

модели            

"эффективного     

контракта" в      

организациях      

дополнительного   

образования       

 

Внедрение моделей     

эффективного контракта

в дополнительном      

образовании детей     

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию),  

организации     

дополнительного 

образования детей

2014  

год   

заключение        

"эффективного     

контракта" со всеми

педагогами        

организаций       

дополнительного   

образования детей 

 

Поэтапное повышение   

заработной платы      

педагогических        

работников организаций

дополнительного       

образования детей     

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2013 -

2018  

годы  

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников        

государственных   

(муниципальных)   

организаций       

дополнительного   

образования детей к

среднемесячной    

заработной плате в

субъекте Российской

Федерации         

 

Планирование          

дополнительных расходов

бюджетов на повышение 

оплаты труда          

педагогических        

работников            

государственных       

организаций           

дополнительного       

образования детей     

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

заинтересованные

исполнительные  

органы          

государственной 

власти          

автономного     

округа (в       

соответствии с  

компетенцией)   

2013 -

2018  

годы  

закон о бюджете   

 

Планирование          

дополнительных расходов

бюджетов на повышение 

оплаты труда          

педагогических        

работников            

муниципальных         

организаций           

дополнительного       

образования детей     

органы местного 

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2013 -

2018  

годы  

закон о бюджете   

8.

Разработка и внедрение

механизмов эффективного

контракта с           

руководителями        

образовательных       

организаций           

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

 

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников         

государственных   

(муниципальных)   

организаций       

дополнительного   

образования детей к

среднемесячной    

заработной плате в

субъекте Российской

Федерации         

 

Разработка и          

утверждение нормативных

правовых актов        

(внесение изменений в 

существующие) по      

стимулированию        

руководителей         

образовательных       

организаций           

дополнительного       

образования детей,    

направленных на       

установление          

взаимосвязи между     

показателями качества 

предоставляемых       

государственных услуг 

организацией и        

эффективностью        

деятельности          

руководителя          

образовательной       

организации            

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

IV    

квартал

2013  

года  

приказ,           

утверждающий      

методические      

рекомендации по   

стимулированию    

руководителей     

образовательных   

организаций       

дополнительного   

образования детей,

направленных на   

установление      

взаимосвязи между 

показателями      

качества          

предоставляемых   

государственных   

услуг организацией

и эффективностью  

деятельности      

руководителя      

образовательной   

организации       

 

Разработка методических

рекомендаций по       

стимулированию        

руководителей         

образовательных       

организаций           

дополнительного       

образования детей,    

направленных на       

установление          

взаимосвязи между     

показателями качества 

предоставляемых       

муниципальных услуг   

организацией и        

эффективностью        

деятельности          

руководителя          

образовательной       

организации           

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

III   

квартал

2013  

года  

методические      

рекомендации по   

стимулированию    

руководителей     

образовательных   

организаций       

дополнительного   

образования детей,

направленных на   

установление      

взаимосвязи между 

показателями      

качества          

предоставляемых   

муниципальных услуг

организацией и    

эффективностью    

деятельности      

руководителя      

образовательной   

организации       

 

Разработка и          

утверждение нормативных

правовых актов        

(внесение изменений в 

существующие) по      

стимулированию        

руководителей         

образовательных       

организаций           

дополнительного       

образования детей,    

направленных на       

установление          

взаимосвязи между     

показателями качества 

предоставляемых       

муниципальных услуг   

организацией и        

эффективностью        

деятельности          

руководителя          

образовательной       

организации           

органы местного  

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

I     

квартал

2014  

года  

нормативный       

правовой акт,     

утверждающий      

методические      

рекомендации по   

стимулированию    

руководителей     

образовательных   

организаций       

дополнительного   

образования детей,

направленных на   

установление      

взаимосвязи между 

показателями      

качества          

предоставляемых   

муниципальных услуг

организацией и    

эффективностью    

деятельности      

руководителя      

образовательной   

организации       

 

Заключение трудовых   

договоров с           

руководителями        

государственных       

(муниципальных)       

организаций           

дополнительного       

образования детей в   

соответствии с типовой

формой договора       

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного,    

органы местного 

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2014 -

2018  

годы  

заключение        

"эффективных      

контрактов" со    

всеми             

руководителями    

организаций       

дополнительного   

образования детей 

9.

Обеспечение качества  

кадрового состава сферы

дополнительного       

образования детей:    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

региональные    

органы          

исполнительной  

власти          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления с

участием        

руководителей   

организаций     

дополнительного 

образования     

 

удельный вес      

численности       

педагогических    

работников в      

возрасте до 30 лет

в образовательных 

организациях      

дополнительного   

образования детей в

общей их          

численности;      

доля детей,       

охваченных        

образовательными  

программами       

дополнительного   

образования детей,

в общей численности

детей и молодежи в

возрасте 5 - 18   

лет;              

удельный вес      

численности       

учащихся по       

программам общего 

образования,       

участвующих в     

олимпиадах и      

конкурсах         

различного уровня,

в общей численности

учащихся по       

программам общего 

образования       

 

Разработка программы  

подготовки современных

менеджеров организаций

дополнительного       

образования детей,    

включение по итогам   

экспертизы в каталог  

программ повышения    

квалификации, сбор    

заявок на курсовую    

подготовку            

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

автономное      

учреждение      

дополнительного 

профессионального

образования     

"Институт       

развития        

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры"  

2013  

год   

программа         

подготовки        

современных       

менеджеров        

организаций       

дополнительного   

образования детей 

 

Организация и         

проведение курсов     

повышения квалификации

и переподготовки      

современных менеджеров

организаций           

дополнительного       

образования детей     

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

автономное      

учреждение      

дополнительного 

профессионального

образования     

"Институт       

развития        

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры,  

образовательные 

организации     

дополнительного 

профессионального

образования     

2014 -

2018  

годы  

курсовая подготовка

современных       

менеджеров        

организаций       

дополнительного   

образования детей 

10.

Организация           

информационного       

сопровождения         

мероприятий по введению

эффективного контракта

в организациях        

дополнительного       

образования детей     

(проведение           

разъяснительной работы

в трудовых коллективах,

публикации в средствах

массовой информации,  

проведение семинаров и

других мероприятий)   

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

Департамент     

физической      

культуры и спорта

автономного     

округа,         

Департамент     

общественных    

связей          

автономного     

округа, органы  

местного        

самоуправления  

муниципальных   

образований     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2013 -

2018  

годы  

удельный вес      

численности       

педагогов и       

руководителей     

организаций       

дополнительного   

образования детей,

усвоивших         

информацию о      

введении          

эффективного      

контракта к общей 

численности       

педагогов и       

руководителей     

организаций       

дополнительного   

образования детей 

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

N

   Наименование   

    показателя    

2013

 г.

2014

 г.

2015

 г.

2016

 г.

2017

 г.

2018

 г.

     Результаты    

1.

Доля детей,       

охваченных        

образовательными  

программами       

дополнительного   

образования детей,

в общей численности

детей и молодежи в

возрасте 5 - 18   

лет (проценты)    

53,9

56,1

58,5

60,8

62,6

65,1

не менее 65% детей 

Югры в возрасте от 5

до 18 лет будут    

получать услуги    

дополнительного    

образования        

2.

Удельный вес      

численности       

учащихся по       

программам общего 

образования,      

участвующих в     

олимпиадах и      

конкурсах         

различного уровня,

в общей численности

учащихся по       

программам общего 

образования       

35,7

38,5

40,1

42,5

 44

 46

увеличится доля    

учащихся по        

программам общего  

образования,       

участвующих в      

олимпиадах и       

конкурсах различного

уровня              

3.

Отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

педагогических    

работников        

государственных   

(муниципальных)   

организаций       

дополнительного   

образования детей к

среднемесячной    

заработной плате в

субъекте Российской

Федерации         

 75

 80

 85

 90

 95

100

во всех организациях

дополнительного    

образования детей  

будет обеспечен    

переход на         

эффективный контракт

с педагогическими  

работниками. Средняя

заработная плата   

педагогических     

работников         

дополнительного    

образования детей  

составит 100% к    

средней заработной 

плате по экономике 

автономного округа 

4.

Удельный вес      

муниципальных     

образований, в    

которых оценка    

деятельности      

организаций       

дополнительного   

образования детей,

их руководителей и

основных категорий

работников        

осуществляется на 

основании         

показателей       

эффективности     

деятельности      

подведомственных  

муниципальных     

организаций       

дополнительного   

образования детей 

 - 

100

100

100

100

100

во всех            

муниципальных      

образованиях       

автономного округа 

будет внедрена     

комплексная        

динамическая система

оценки деятельности

организаций        

дополнительного    

образования детей  

5.

Удельный вес      

численности       

педагогических    

работников в      

возрасте до 30 лет

образовательных   

организаций       

дополнительного   

образования детей в

общей их          

численности       

 26

 27

 28

 29

 30

 31

увеличится доля    

молодых педагогов, 

владеющих          

современными       

методиками и       

инновационными     

технологиями       

преподавания       

 

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки

и среднего профессионального образования,

направленные на повышение эффективности и качества услуг

в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, оптимизация сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализация региональной программы модернизации профессионального образования;

изучение перспектив развития рынка труда автономного округа, разработка плана и создание многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое сопровождение сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки среднего профессионального образования:

разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование и апробация новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации, реализующей программы профессиональной подготовки, среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенные с учетом удовлетворения потребности автономного округа в квалифицированных работниках;

создание одного многофункционального центра прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования. Средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов к средней по автономному округу.

 

3. Основные количественные характеристики

системы профессиональной подготовки

среднего профессионального образования

 

 

Ед.

изм.

 2012 

 2013 

 2014 

 2015 

 2016 

 2017 

 2018 

               Начальное и среднее профессиональное образование              

Численность     

молодежи в      

возрасте 15 - 21

года            

тыс.

чел.

124,109

119,539

119,859

120,912

122,810

123,131

125,387

Численность     

обучающихся по  

программам      

начального и    

среднего        

профессионального

образования (в  

соответствии с  

государственной 

программой

Российской      

Федерации       

"Развитие       

образования" на 

2013 - 2020 годы)

тыс.

чел.

26,903

27,139

27,565

27,637

28,144

28,919

26,903

Численность     

обучающихся по  

программам      

начального и    

среднего        

профессионального

образования,    

приведенная к   

очной форме     

обучения        

тыс.

чел.

19,564

21,995

22,154

22,637

22,803

23,138

23,309

Численность     

обучающихся по  

программам      

начального и    

среднего        

профессионального

образования в   

расчете на 1    

работника,      

относящегося к  

категориям      

преподавателей  

или мастеров    

производственного

обучения        

чел.

11,401

12,803

12,895

13,100

13,196

13,390

13,489

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере профессиональной подготовки и среднего

профессионального образования, соотнесенные с этапами

перехода к эффективному контракту

 

 N 

п/п

     Направления/    

     мероприятия     

   Ответственные  

    исполнители   

Сро-

 ки

реа-

ли-

за-

ции

     Показатели    

   Укрепление потенциала системы профессиональной  

подготовки и среднего профессионального образования

  и повышение ее инвестиционной привлекательности  

 

 1.

Мониторинг оценки    

деятельности         

образовательных      

организаций,         

реализующих программы

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования в        

соответствии с       

федеральным          

регламентом,         

обобщение,           

систематизация данных

и представление ее в 

Минобрнауки России:  

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

2014

год

удельный вес       

численности        

выпускников        

образовательных    

организаций        

профессионального  

образования очной  

формы обучения,    

трудоустроившихся в

течение одного года

после окончания    

обучения по        

полученной         

специальности      

(профессии), в общей

численности        

выпускников        

образовательных    

организаций        

профессионального  

образования очной  

формы обучения     

 

Оптимизация сети     

образовательных      

организаций,         

реализующих программы

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования в        

соответствии с       

результатами         

мониторинга          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

2014

 - 

2017

годы

нормативный правовой

акт                

 

Организация сбора,   

систематизации и     

анализа информации об

укрупнении сети      

образовательных      

организаций в        

соответствии с       

федеральным          

регламентом          

(инструментарием).   

Предоставление       

собранной и          

систематизированной  

информации в         

Минобрнауки России   

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

2014

 - 

2018

годы

аналитический отчет

об укрупнении сети 

образовательных    

организаций в      

соответствии с     

федеральным        

регламентом        

 2.

Реализация           

региональной программы

модернизации         

профессионального    

образования:         

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

 

удельный вес       

численности        

выпускников        

образовательных    

организаций        

профессионального  

образования очной  

формы обучения,    

трудоустроившихся в

течение 1 года после

окончания обучения 

по полученной      

специальности      

(профессии), в общей

численности        

выпускников        

образовательных    

организаций        

профессионального  

образования очной  

формы обучения     

 

Анализ результатов   

реализации           

подпрограммы

модернизации         

профессионального    

образования в рамках 

целевой программы,   

оценка достижения    

значений показателей 

результативности     

реализации программы.

Представление        

аналитической и      

статистической       

информации о         

реализации программы в

Минобрнауки России   

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа

2013

 - 

2014

годы

отчет о результатах

реализации         

подпрограммы

модернизации       

профессионального  

образования в рамках

целевой программы  

 

Разработка проекта   

модернизации         

профессионального    

образования на период

2015 - 2020 в рамках 

целевой программы на 

следующий период с   

учетом федеральных   

методических         

рекомендаций по      

модернизации         

профессионального    

образования          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

2013

 - 

2014

годы

нормативный правовой

акт,               

регламентирующий   

модернизацию       

профессионального  

образования на     

период 2015 - 2020 

 3.

Создание             

многофункционального 

центра прикладных    

квалификаций:        

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

2015

год

количество         

многофункциональных

центров прикладных 

квалификаций,      

осуществляющих     

обучение на базе   

среднего (полного) 

общего образования 

 

Разработка и         

реализация плана по  

созданию             

многофункциональных  

центров прикладных   

квалификаций в       

автономном округе,   

согласование плана с 

Минобрнауки России   

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

2014

год

Примерное положение

о                  

многофункциональных

центрах прикладных 

квалификаций       

 

Разработка и         

утверждение          

региональных         

нормативных правовых 

актов (внесение      

изменений в          

существующие         

нормативные правовые 

акты),               

регламентирующих     

порядок финансирования

и оплаты труда при   

реализации           

многофункциональными 

центрами прикладных  

квалификаций         

образовательных      

программ             

профессионального    

обучения и среднего  

профессионального    

образования (в том   

числе модульных      

образовательных      

программ и программ, 

реализуемых в сетевой

форме)               

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

2014

 - 

2015

годы

нормативный правовой

акт,               

регламентирующий   

порядок            

финансирования и   

оплаты труда при   

реализации         

многофункциональными

центрами прикладных

квалификаций       

образовательных    

программ           

профессионального  

обучения и среднего

профессионального  

образования        

 

Привлечение          

работодателей к      

формированию         

содержания, методик  

преподавания и       

финансированию       

образовательных      

программ             

многофункционального 

центра прикладных    

квалификаций, а также

к участию в итоговой 

аттестации           

выпускников.         

Организация и        

проведение мониторинга

работы               

многофункционального 

центра прикладных    

квалификаций;        

предоставление       

ежегодных отчетов в  

Минобрнауки России   

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт          

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда",           

многофункциональный

центр прикладных  

квалификаций      

2014

 - 

2015

годы

методические       

рекомендации по    

формированию       

содержания, методик

преподавания       

образовательных    

программ с         

привлечением       

работодателей, отчет

о работе           

многофункционального

центра прикладных  

квалификаций       

 4.

Разработка           

нормативно-правового и

методического        

обеспечения развития 

сетевых форм         

реализации           

образовательных      

программ в сфере     

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

автономное        

учреждение        

дополнительного   

профессионального 

образования       

автономного округа

"Институт         

профессионального 

образования и     

исследования рынка

труда"            

2013

 - 

2014

годы

нормативный правовой

акт и методические 

рекомендации по    

развитию сетевых   

форм реализации    

образовательных    

программ в сфере   

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования        

   Повышение качества профессиональной подготовки  

      и среднего профессионального образования     

 

 5.

Разработка, внесение 

изменений в          

региональную систему 

оценки качества      

образования,         

утверждение          

показателей          

эффективности        

деятельности         

подведомственных     

профессиональных     

образовательных      

организаций, их      

руководителей и      

основных категорий   

работников с учетом  

федеральных          

методических         

рекомендаций         

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

2013

год

наличие/отсутствие 

реализации в регионе

оценки деятельности

образовательных    

организаций системы

профессионального  

обучения и среднего

профессионального  

образования, их     

руководителей и    

основных категорий 

работников         

 6.

Формирование новых   

принципов            

распределения        

государственного     

задания на реализацию

программ             

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования. Участие в

проведении пилотной  

апробации рекомендаций

по составу заявки и  

критериям оценки     

заявок при проведении

публичного конкурса на

установление         

образовательным      

организациям         

контрольных цифр     

приема граждан для   

обучения по программам

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования в        

соответствии с       

принятым на          

федеральном уровне   

планом-графиком      

апробации            

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

2016

год

удельный вес       

численности        

выпускников        

образовательных    

организаций        

профессионального  

образования очной  

формы обучения,    

трудоустроившихся в

течение одного года

после окончания    

обучения по        

полученной         

специальности      

(профессии), в общей

численности        

выпускников        

образовательных    

организаций        

профессионального  

образования очной  

формы обучения     

 

Разработка и         

утверждение порядка  

проведения конкурса на

установление         

образовательным      

организациям,        

реализующим          

образовательные      

программы            

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования,         

контрольных цифр     

приема граждан по    

направлениям         

подготовки           

(специальностям) для 

обучения за счет     

средств бюджета      

автономного округа   

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

2017

 - 

2018

годы

Положение о порядке

проведения конкурса

на установление    

образовательным    

организациям,      

реализующим        

образовательные    

программы          

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования,       

контрольных цифр   

приема граждан по  

направлениям       

подготовки         

(специальностям) для

обучения за счет   

средств бюджета    

автономного округа 

     Введение эффективного контракта в системе     

       профессиональной подготовки и среднего      

           профессионального образования           

 

 7.

Разработка и внедрение

механизмов           

эффективного контракта

с педагогическими    

работниками и        

мастерами            

производственного    

обучения организаций,

реализующих программы

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования:         

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

 

отношение          

среднемесячной     

заработной платы   

преподавателей и   

мастеров           

производственного  

обучения           

государственных    

(муниципальных)    

образовательных    

организаций,       

реализующих        

программы начального

и среднего         

профессионального  

образования, к     

среднемесячной     

заработной плате в 

субъекте Российской

Федерации          

 

Поэтапное повышение  

заработной платы     

преподавателей и     

мастеров             

производственного    

обучения организаций,

реализующих          

образовательные      

программы            

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

с участием        

руководителей     

организаций       

профессионального 

образования (по   

согласованию)     

2013

 - 

2018

годы

отношение средней  

заработной платы   

преподавателей и   

мастеров           

производственного  

обучения            

образовательных    

организаций к      

средней заработной 

плате в            

Ханты-Мансийском   

автономном округе -

Югре               

 

Отбор пилотных       

образовательных      

организаций,         

проводящих апробацию 

моделей эффективного 

контракта, реализующих

программы            

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

2013

год

Положение по       

организации        

проведения конкурса

по отбору пилотных 

образовательных    

организаций,       

проводящих апробацию

моделей эффективного

контракта,         

реализующих        

программы          

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования        

 

Заключение соглашений

с образовательными   

организациями,       

реализующими программы

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования, о       

проведении апробации 

моделей эффективного 

контракта            

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

2013

год

соглашения с       

образовательными   

организациями,     

реализующими       

программы          

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования, о     

проведении апробации

моделей эффективного

контракта          

 

Координация работы   

пилотных             

образовательных      

организаций по       

разработке проектов  

локальных актов,     

обеспечивающих       

внедрение эффективного

контракта            

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент        

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

2013

год

аналитический отчет

о результатах работы

пилотных           

образовательных    

организаций по     

разработке проектов

локальных актов,   

обеспечивающих     

внедрение          

эффективного       

контракта          

 

Анализ хода и        

результатов апробации

моделей эффективного 

контракта,           

представление        

аналитического отчета

о результатах        

апробации в          

Минобрнауки России   

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

2013

год

аналитический отчет

о результатах      

апробации моделей  

эффективного       

контракта          

 

Внедрение моделей    

эффективного контракта

в системе            

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

2014

 - 

2018

годы

методические       

рекомендации по    

введению в действие

разработки модели  

эффективного       

контракта в системе

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования        

 

Расчет величины и    

планирование         

дополнительных       

расходов бюджета     

автономного округа на

повышение оплаты труда

педагогических       

работников системы   

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования в        

соответствии с Указом

Президента Российской

Федерации от         

07.05.2012 N 597 "О  

мероприятиях по      

реализации           

государственной      

социальной политики" 

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией)     

2013

 - 

2018

годы

закон о бюджете    

 

Внесение изменений в 

нормативные правовые 

акты автономного     

округа,              

регламентирующие     

систему оплаты труда в

образовательных      

организациях,        

реализующих программы

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования, в целях 

достижения заявленного

уровня оплаты труда  

педагогических       

работников в         

соответствии с Указом

Президента Российской

Федерации от         

07.05.2012 N 597 "О  

мероприятиях по      

реализации           

государственной      

социальной политики" 

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией)     

2013

 - 

2018

годы

нормативный правовой

акт,               

регламентирующий   

систему оплаты труда

в образовательных  

организациях,      

реализующих        

программы          

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования в целях

достижения         

заявленного уровня 

оплаты труда       

педагогических     

работников         

 8.

Разработка и внедрение

механизмов           

эффективного контракта

с руководителями     

образовательных      

организаций системы  

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования:         

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы          

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

 

отношение          

среднемесячной     

заработной платы   

преподавателей и   

мастеров           

производственного  

обучения           

государственных    

(муниципальных)    

образовательных    

организаций,       

реализующих        

программы начального

и среднего         

профессионального  

образования, к     

среднемесячной     

заработной плате в 

субъекте Российской

Федерации          

 

Разработка и         

утверждение          

нормативных правовых 

актов (внесение      

изменений в          

существующие) по     

стимулированию       

руководителей        

образовательных      

организаций системы  

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования,         

направленных на      

установление         

взаимосвязи между    

показателями качества

предоставляемых      

организацией         

государственных услуг

и эффективностью     

деятельности         

руководителя         

образовательной      

организации          

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией)     

2013

 - 

2014

годы

нормативный правовой

акт, утверждающий  

порядок            

стимулирования     

руководителей      

образовательных    

организаций системы

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования        

 

Проведение работы по 

заключению трудовых  

договоров с          

руководителями       

государственных      

организаций системы  

профессиональной     

подготовки и среднего

профессионального    

образования в        

соответствии с типовой

формой договора      

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией)     

2013

 - 

2018

годы

трудовые договоры с

руководителями     

государственных    

организаций системы

профессиональной   

подготовки и       

среднего           

профессионального  

образования в      

соответствии с     

типовой формой     

договора           

 9.

Информационное и     

мониторинговое       

сопровождение введения

эффективного контракта

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,      

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

 

приказ Департамента

образования и      

молодежной политики

автономного округа,

Департамента       

культуры автономного

округа, Департамента

физической культуры

и спорта автономного

округа (в          

соответствии с     

компетенцией) об   

организации        

информационного и  

мониторингового    

сопровождения      

введения           

эффективного       

контракта          

 

Организация          

информационного      

сопровождения        

мероприятий по       

введению эффективного

контракта в          

организациях         

начального и среднего

профессионального    

образования детей    

(проведение          

разъяснительной работы

в трудовых           

коллективах,         

публикации в средствах

массовой информации, 

проведение семинаров и

других мероприятий)  

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией)     

2013

 - 

2018

годы

план работы        

информационного    

сопровождения      

мероприятий по     

введению           

эффективного       

контракта в        

организациях       

начального и       

среднего           

профессионального  

образования        

 

Мониторинг влияния   

внедрения эффективного

контракта на качество

образовательных услуг

Департамент       

образования и     

молодежной политики

автономного округа,

Департамент       

культуры          

автономного округа,

Департамент       

физической культуры

и спорта          

автономного округа

(в соответствии с 

компетенцией),    

образовательные   

организации,       

реализующие       

программы         

профессиональной  

подготовки и      

среднего          

профессионального 

образования       

2015

 - 

2017

годы

аналитический отчет

о результатах      

мониторинга влияния

внедрения          

эффективного       

контракта на       

качество           

образовательных    

услуг              

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере среднего профессионального образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 N

п/п

    Показатель    

 Единица

измерения

2013

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

     Результат    

1.

Количество        

многофункциональных

центров прикладных

квалификаций,     

осуществляющих    

обучение на базе  

среднего (полного)

общего образования

<*>

 единиц 

 - 

 1 

 1 

 1 

 1 

 1 

создан и          

функционирует 1   

многофункциональный

центр прикладных  

квалификаций      

2.

Удельный вес      

численности       

выпускников       

образовательных   

организаций       

профессионального 

образования очной 

формы обучения,   

трудоустроившихся в

течение одного года

после окончания   

обучения по       

полученной        

специальности      

(профессии), в    

общей численности 

выпускников       

образовательных   

организаций       

профессионального 

образования очной 

формы обучения    

процентов

44,4

46,7

48,9

51,1

53,3

55,6

не менее 55,6     

процента          

выпускников (очной

формы обучения)   

образовательных   

организаций будут 

трудоустроены в   

течение 1 года    

после окончания   

обучения по       

полученной        

специальности     

(профессии)       

3.

Отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

преподавателей и  

мастеров          

производственного 

обучения          

государственных   

(муниципальных)   

образовательных   

организаций,      

реализующих       

программы         

начального и       

среднего          

профессионального 

образования, к    

среднемесячной    

заработной плате в

субъекте Российской

Федерации         

процентов

 75

 80

 85

 90

 95

100

отношение         

среднемесячной    

заработной платы  

преподавателей и  

мастеров          

производственного 

обучения          

образовательных   

организаций к     

средней заработной

плате в           

Ханты-Мансийском  

автономном округе -

Югре составит 100 

процентов         

4.

Наличие/отсутствие

реализации в      

регионе оценки    

деятельности      

образовательных   

организаций системы

профессионального 

обучения и среднего

профессионального 

образования, их   

руководителей и   

основных категорий

работников        

 единицы

 0 

 1 

 1 

 1 

 1 

 1 

система оценки    

деятельности      

образовательных   

организаций системы

профессионального 

обучения и среднего

профессионального 

образования, их   

руководителей и   

основных категорий

работников        

 

--------------------------------

<*> В связи с тем, что в округе функционирует всего 20 профессиональных образовательных организаций, из них 6 ресурсных центров (еще 2 планируется запустить до 2015 года), предполагается создание только 1 многофункционального ресурсного центра в г. Сургуте. В соответствии с основным назначением многофункциональных центров (профессиональное обучение) организационные условия (ресурсное обеспечение, наличие общежития) созданы в Сургутском профессиональном колледже.

 

V. Изменения в сфере высшего образования,

направленные на повышение эффективности и качества услуг

в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Развитие структуры и сети государственных образовательных учреждений высшего образования:

проведение мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования автономного округа.

Совершенствование структуры образовательных программ:

внедрение уровневых программ высшего образования (бакалавриат, магистратура), включая переход на кредитно-модульную систему организации образовательного процесса.

Повышение результативности деятельности вузов с учетом их специализации:

обновление и реализация программ развития вузов, их мониторинг в соответствии с планом мероприятий.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования:

введение системы оценки качества подготовки кадров с высшим образованием в соответствии с федеральной методикой в штатный режим;

переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема обучающихся за счет средств регионального бюджета;

введение нормативного подушевого финансирования региональных образовательных организаций высшего образования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования:

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками вузов;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования автономного округа в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации высшего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Будут разработаны программы развития региональных вузов, ориентированные на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технологического потенциала автономного округа.

Будут осуществлены структурные и содержательные преобразования программ, реализуемых региональными вузами.

Повысится уровень мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту.

Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие повышение качества высшего образования в автономном округе.

 

3. Основные количественные характеристики

системы высшего образования

 

 

  Ед. 

 изм. 

 2012 

 2013 

 2014 

 2015 

 2016 

 2017 

 2018 

Численность      

молодежи в       

возрасте 17 - 25 

лет              

 тыс. 

 чел. 

203,483

188,995

175,172

164,582

158,787

154,584

155,135

Число            

образовательных  

организаций      

высшего          

образования и их 

филиалов, имеющих

признаки         

неэффективной    

деятельности     

единиц

   -  

   -  

   -  

   -  

   -  

   -  

   -  

Численность      

обучающихся по   

программам высшего

образования      

 тыс. 

 чел. 

43,472

44,014

44,656

45,650

46,105

46,958

47,205

Численность      

обучающихся по   

программам высшего

образования,     

приведенная к    

очной форме      

обучения         

   -  

19,567

19,811

20,100

20,547

20,752

21,136

21,157

Численность      

студентов,       

обучающихся по   

программам высшего

образования      

(бакалавриат,    

специалитет,     

магистратура), в 

расчете на одного

сотрудника       

профессорско-    

преподавательского

состава          

человек

11,661

11,799

11,900

11,904

12,000

12,000

12,000

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

 N

п/п

Направления/мероприятия

  Ответственные 

   исполнители  

Сроки

реа-

лиза-

 ции

     Показатели    

     Совершенствование структуры и сети высшего    

           профессионального образования           

 

1.

Проведение ежегодного  

мониторинга            

эффективности          

образовательных        

организаций высшего    

образования            

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

культуры        

автономного     

округа,         

организации     

высшего          

образования     

2013

  - 

2018

годы

число              

образовательных    

организаций высшего

образования и их   

филиалов, имеющих  

признаки           

неэффективной      

деятельности       

2.

Приведение             

образовательных программ

и условий организации  

образовательного       

процесса в соответствие

с модернизированными   

требованиями к         

лицензированию и       

аккредитации           

образовательных программ

в системе высшего      

образования            

организации     

высшего         

образования     

2014

  - 

2015

годы

образовательные    

программы и условия

организации        

образовательного   

процесса,          

приведенные в      

соответствие с     

модернизированными 

требованиями к     

лицензированию и   

аккредитации       

образовательных    

программ в системе 

высшего образования

Совершенствование структуры образовательных программ

 

3.

Внедрение уровневых    

программ высшего       

образования            

(бакалавриат,          

магистратура), включая 

переход на кредитно-   

модульную систему      

организации            

образовательного       

процесса               

организации     

высшего         

образования     

2015

  - 

2018

годы

внедрение уровневых

программ           

бакалавриата и     

магистратуры,      

включая переход на 

кредитно-модульную 

систему организации

образовательного   

процесса           

4.

Приведение             

образовательных программ

подготовки магистров в 

соответствие с новыми  

требованиями к названным

программам             

организации     

высшего         

образования     

2014

  - 

2015

годы

образовательные    

программы подготовки

магистров,         

приведенные в      

соответствие с     

новыми требованиями

      Повышение результативности деятельности      

  образовательных организаций высшего образования  

             с учетом их специализации             

 

5.

Разработка и реализация

программ стратегического

развития образовательных

организаций высшего    

образования, включающих

мероприятия по         

укреплению материально-

технической базы       

организаций, обновлению

содержания и технологий

образовательной        

деятельности, повышению

квалификации           

профессорско-          

преподавательского     

состава в ведущих      

федеральных            

университетах,         

научно-исследовательских

центрах, укреплению    

связей с региональным  

рынком труда и системой

общего образования     

Образовательные 

организации     

высшего         

образования     

автономного     

округа (по      

согласованию)   

2013

  - 

2014

годы

программы          

стратегического    

развития высших    

учебных заведений, 

включающих         

мероприятия по     

укреплению         

материально-       

технической базы   

учреждений,        

обновлению         

содержания и       

технологий         

образовательной    

деятельности,      

повышению          

квалификации       

профессорско-      

преподавательского 

состава организаций

высшего образования,

укреплению связей с

региональным рынком

труда и системой   

общего образования 

   Инструменты оценки качества и образовательной   

        политики в сфере высшего образования       

 

6.

Разработка и утверждение

учредителем методики   

расчета финансового    

обеспечения            

государственного задания

на реализацию          

образовательных программ

высшего образования с  

учетом уровня оплаты   

труда профессорско-    

преподавательского     

состава образовательных

организаций высшего    

образования (с учетом  

специфики подготовки   

специалистов по        

инженерным, медицинским,

естественно-научным    

направлениям           

(специальностям)),     

приоритетов развития   

региона и результатов  

единого государственного

экзамена студентов,    

поступивших на 1 курс  

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

исполнительные  

органы          

государственной 

власти          

автономного     

округа          

2013

 год

методика расчета   

финансового        

обеспечения        

государственного   

задания на         

реализацию         

образовательных    

программ высшего   

образования с учетом

уровня оплаты труда

профессорско-      

преподавательского 

состава            

образовательных    

организаций высшего

образования        

7.

Введение системы оценки

качества подготовки    

бакалавров в           

соответствии с         

федеральной методикой в

штатный режим          

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

образовательные 

организации     

высшего         

образования (по 

согласованию)   

2017

  - 

2018

годы

доля выпускников   

бакалавриата,      

принявших участие в

сдаче федерального 

экзамена бакалавров,

в общей численности

выпускников        

бакалавриата       

8.

Разработка механизма   

формирования и         

распределения          

контрольных цифр приема

по укрупненным группам 

специальностей и       

направлениям подготовки

кадров на основе       

прогноза потребности   

региональной экономики в

трудовых ресурсах      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

образовательные 

организации     

высшего         

образования (по 

согласованию)   

2015

  - 

2018

годы

Положение по       

формированию и     

распределению      

контрольных цифр   

приема по          

укрупненным группам

специальностей и   

направлениям        

подготовки кадров на

основе прогноза    

потребности        

региональной       

экономики в трудовых

ресурсах           

9.

Введение методики      

расчета финансового    

обеспечения            

государственного задания

на реализацию          

образовательных программ

высшего образования с  

учетом уровня оплаты   

труда профессорско-    

преподавательского     

состава образовательных

организаций высшего    

образования в штатный  

режим, мониторинг      

процесса               

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

исполнительные  

органы          

государственной 

власти          

автономного     

округа          

2015

  - 

2018

годы

нормативный правовой

акт,               

регламентирующий   

методику расчета   

финансового        

обеспечения        

государственного   

задания на         

реализацию         

образовательных    

программ высшего   

образования с учетом

уровня оплаты труда

профессорско-      

преподавательского 

состава            

образовательных    

организаций высшего

образования в      

штатный режим      

 Развитие кадрового потенциала высшего образования 

 

10.

Разработка и внедрение 

механизмов эффективного

контракта с            

научно-педагогическими 

работниками            

образовательных        

организаций высшего    

образования            

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

заинтересованные

исполнительные  

органы          

государственной 

власти          

автономного     

округа с участием

руководителей   

организаций     

высшего         

профессионального

образования (по 

согласованию)   

2013

  - 

2014

годы,

2015

  - 

2016

годы

отношение          

среднемесячной     

заработной платы   

профессорско-      

преподавательского 

состава            

государственных и  

муниципальных      

образовательных    

организаций высшего

образования к      

среднемесячной     

заработной плате в 

субъекте Российской

Федерации          

11.

Поэтапное повышение    

заработной платы       

профессорско-          

преподавательского     

состава подведомственных

образовательных        

организаций высшего    

образования            

исполнительные  

органы          

государственной 

власти          

автономного     

округа          

2013

  - 

2018

годы

средняя заработная 

плата профессорско-

преподавательского 

состава            

образовательных    

организаций высшего

образования будет в

2 раза превышать   

среднюю заработную 

плату в            

Ханты-Мансийском   

автономном округе -

Югре               

12.

Внесение изменений в   

нормативные правовые   

акты автономного округа,

регламентирующие систему

оплаты труда в         

образовательных        

организациях,          

реализующих программы  

высшего образования, в 

целях достижения       

заявленного уровня     

оплаты труда           

профессорско-          

преподавательского     

состава и научных      

сотрудников в          

соответствии с Указом

Президента Российской  

Федерации от 07.05.2012

N 597 "О мероприятиях по

реализации             

государственной        

социальной политики"   

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

2013

  - 

2018

годы

нормативный правовой

акт,               

регламентирующий   

систему оплаты труда

в образовательных  

организациях,      

реализующих        

программы высшего  

образования, в целях

достижения         

заявленного уровня 

оплаты труда       

профессорско-      

преподавательского 

состава и научных  

сотрудников        

13.

Разработка и утверждение

нормативных правовых   

актов (внесение        

изменений в            

существующие) по       

стимулированию         

руководителей          

образовательных        

организаций системы    

высшего образования,   

направленных на        

установление взаимосвязи

между показателями     

качества предоставляемых

организацией           

государственных услуг и

эффективностью         

деятельности           

руководителя           

образовательной        

организации высшего    

образования            

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

2013

  - 

2014

годы

нормативный правовой

акт, утверждающий  

порядок            

стимулирования     

руководителей      

образовательных    

организаций системы

высшего образования

14.

Проведение работы по   

заключению трудовых    

договоров с            

руководителями         

подведомственных       

государственных         

организаций системы    

высшего образования в  

соответствии с         

утвержденной формой    

договора               

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

2013

  - 

2018

годы

отношение          

среднемесячной     

заработной платы   

профессорско-      

преподавательского 

состава            

государственных и  

муниципальных      

образовательных    

организаций высшего

образования к      

среднемесячной      

заработной плате в 

субъекте Российской

Федерации          

15.

Организация сбора и    

систематизации         

информации в           

соответствии с         

федеральным регламентом

(инструментарием)      

мониторинга влияния    

внедрения эффективного 

контракта на качество  

образовательных услуг  

системы высшего        

образования. Описание  

лучших практик внедрения

эффективного контракта и

представление          

аналитического отчета о

лучших практиках       

внедрения эффективного 

контракта в Минобрнауки

России                 

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа (по      

согласованию с  

Минобрнауки     

России),        

организации     

высшего         

образования     

2015

  и 

2017

годы

отчет о результатах

мониторинга влияния

внедрения          

эффективного       

контракта на       

качество           

образовательных    

услуг системы      

высшего образования.

Отчет о лучших     

практиках внедрения

эффективного       

контракта          

16.

Организация            

информационного        

сопровождения          

мероприятий по введению

эффективного контракта в

организациях высшего   

образования (проведение

разъяснительной работы в

трудовых коллективах,  

публикации в средствах 

массовой информации,   

проведение семинаров и 

других мероприятий)    

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

общественных    

связей          

автономного     

округа          

2013

  - 

2018

годы

план работы        

информационного    

сопровождения      

мероприятий по     

введению           

эффективного        

контракта в        

организациях высшего

образования        

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

 N

п/п

    Показатель   

 Единица

измерения

2013

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

    Результат    

1.

Удельный вес     

численности      

обучающихся по   

программам       

прикладного      

бакалавриата в   

общей численности

обучающихся по   

программам высшего

образования <*>

процентов

 26

 30

 34

 38

 40

 42

увеличение доли  

обучающихся по   

программам       

бакалавриата до  

42%              

2.

Доля выпускников 

бакалавриата,    

принявших участие

в сдаче          

федерального     

экзамена         

бакалавров, в    

общей численности

выпускников      

бакалавриата     

процентов

 0 

 0 

 0 

 0 

100

100

100% выпускников 

бакалавриата,    

принявших участие

в сдаче          

федерального     

экзамена         

бакалавров, при  

условии перехода 

эксперимента в   

штатный режим    

3.

Отношение        

среднемесячной   

заработной платы 

профессорско-    

преподавательского

состава          

государственных и

муниципальных    

образовательных  

организаций      

высшего          

образования к    

среднемесячной   

заработной плате в

субъекте         

Российской       

Федерации        

процентов

110

125

133

150

175

200

среднемесячная   

заработная плата 

профессорско-    

преподавательского

состава          

образовательных  

организаций      

высшего          

образования будет

в 2 раза превышать

среднемесячную   

заработную плату в

Ханты-Мансийском 

автономном округе

- Югре           

 

--------------------------------

<*> В автономном округе программы прикладного бакалавриата не реализуются, в связи с отсутствием федеральных вузов, участвующих в пилотном проекте по прикладному бакалавриату. Указаны значения показателя по программам бакалавриата.

 

VI. Изменения в сфере науки и технологий, направленные

на повышение эффективности и качества выполняемых работ

в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров автономного округа через формирование сети исследовательских лабораторий на базе высших учебных заведений округа.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций, вузов в части установления взаимосвязи между показателями качества исполнения государственного задания, результатов научной деятельности организации и эффективностью деятельности руководителя.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты":

 

повышение публикационной активности исследователей;

система инструментов финансирования науки;

функционирующая сеть исследовательских лабораторий;

повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200% от средней заработной платы в автономном округе.

 

3. Основные количественные характеристики

сферы науки и технологий

 

 

Ед. изм.

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность          

работников,          

выполняющих научные  

исследования и       

разработки           

  тыс. 

  чел. 

0,177

0,177

0,177

0,177

0,177

0,177

0,177

Численность          

исследователей       

  тыс. 

  чел. 

0,66

0,66

0,66

0,66

0,66

0,66

0,66

Удельный вес машин и 

оборудования в       

возрасте до 5 лет в  

общей стоимости машин

и оборудования в     

организациях,        

выполняющих научные  

исследования и       

разработки           

проценты

60,2

61,3

61,7

62,1

63,4

63,8

64,2

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ

в сфере науки, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

 N

п/п

   Направления/  

   мероприятия   

  Ответственные 

   исполнители  

 Сроки 

реализа-

  ции  

      Показатели      

  Повышение качества кадрового потенциала науки 

          и мобильности научных кадров          

 

1.

Разработка       

Концепции развития

науки            

образовательных  

организаций      

высшего          

образования и    

плана мероприятий

("дорожной карты")

по реализации    

Концепции        

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа, Совет   

ректоров        

образовательных 

организаций     

высшего         

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры,  

образовательные 

организации     

высшего         

образования     

   II  

квартал

  2013 

  года 

число публикаций      

российских авторов в  

научных журналах,     

индексируемых в базе  

данных Scopus, в      

расчете на 100        

исследователей <*>    

2.

Создание и       

обеспечение      

деятельности     

научно-экспертного

Совета Югры      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

 2013 -

  2018 

  годы 

нормативный правовой  

акт о научно-экспертном

совете Югры           

3.

Развитие сети    

исследовательских

лабораторий на   

базе             

образовательных  

организаций      

высшего          

образования      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

образовательные 

организации     

высшего         

образования     

 2013 -

  2018 

  годы 

сеть исследовательских

лабораторий на базе   

образовательных       

организаций высшего   

образования           

4.

Организация и    

проведение       

конкурсов научно-

исследовательских

работ, имеющих   

фундаментальное и

прикладное       

значение, включая

грантовую        

поддержку        

категории молодых

ученых           

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

ежегодно

конкурс научно-       

исследовательских     

работ, имеющих        

фундаментальное и     

прикладное значение   

5.

Поддержка и      

сопровождение    

деятельности     

Совета молодых   

ученых и         

специалистов     

Ханты-Мансийского

автономного округа

- Югры           

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,          

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

ежегодно

организация заседаний 

Совета молодых ученых и

специалистов Ханты-   

Мансийского автономного

округа - Югры         

6.

Разработка       

предложений по   

перечню          

направлений      

научных          

исследований     

(фундаментального

и прикладного    

характера) для   

финансирования   

поисковых и      

прикладных научных

исследований по  

приоритетным     

направлениям с   

учетом уточненного

прогноза научно- 

технологического 

развития         

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, научно- 

экспертный совет

Югры            

2014 год

перечень направлений  

научных исследований  

(фундаментального и   

прикладного характера)

для финансирования    

поисковых и прикладных

научных исследований по

приоритетным          

направлениям с учетом 

уточненного прогноза  

научно-технологического

развития, согласованный

с научно-экспертным   

советом Югры          

7.

Содействие       

практической     

реализации       

перспективных    

научных разработок

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

 2014 -

  2018 

  годы 

гранты Департамента   

экономического развития

автономного округа,   

Российских научных    

фондов                

8.

Организация      

научных стажировок

для аспирантов и 

преподавателей   

образовательных  

организаций      

высшего          

образования      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа, Совет   

ректоров        

образовательных 

организаций     

высшего         

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры   

 2014 -

  2018 

  годы 

научные стажировки для

аспирантов и          

преподавателей        

образовательных       

организаций высшего   

образования           

9.

Разработка и     

внедрение        

механизма        

государственно-  

общественного    

управления в сферу

науки в          

образовательных  

организациях     

высшего          

образования с    

участием Совета  

ректоров         

образовательных  

организаций      

высшего          

образования      

Ханты-Мансийского

автономного округа

- Югры           

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

  III  

квартал

  2013 

  года 

Положение о внедрении 

механизма             

государственно-       

общественного         

управления в сферу    

науки в образовательных

организациях высшего  

образования с участием

Совета ректоров       

образовательных       

организаций высшего   

образования Ханты-    

Мансийского автономного

округа - Югры         

10.

Подготовка       

ежегодного доклада

о развитии научно-

инновационной    

деятельности в   

автономном округе

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа, Совет   

ректоров        

образовательных 

организаций     

высшего         

образования     

Ханты-Мансийского

автономного     

округа - Югры   

ежегодно

доклад о развитии     

научно-инновационной  

деятельности в        

автономном округе     

         Введение эффективного контракта        

     с научными работниками образовательных     

         организаций высшего образования        

 

11.

Разработка и     

внедрение        

механизмов       

эффективного     

контракта с      

научными         

работниками      

образовательных  

организаций      

высшего          

образования      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

 2013 -

  2016 

  годы 

отношение средней     

заработной платы      

научных сотрудников к 

средней заработной    

плате в соответствующем

регионе               

12.

Расчет величины и

планирование     

дополнительных   

расходов бюджетов

субъектов        

Российской       

Федерации на     

повышение оплаты 

труда научным    

работникам       

образовательных  

организаций      

высшего          

образования в    

соответствии с   

Указом Президента

Российской       

Федерации от 7 мая

2012 г. N 597 "О 

мероприятиях по  

реализации       

государственной  

социальной        

политики".       

Внесение изменений

в нормативно-    

правовые акты    

субъекта         

Российской       

Федерации,       

регламентирующие 

порядок расчета  

финансового      

обеспечения и    

оплаты труда в   

образовательных  

организациях,    

реализующих      

программы        

профессионального

образования, в   

целях обеспечения

заявленного уровня

оплаты труда     

педагогических   

работников в     

соответствии с   

Указом Президента

Российской       

Федерации от 7 мая

2012 г. N 597 "О 

мероприятиях по  

реализации       

государственной  

социальной        

политики"        

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

 2013 -

  2018 

  годы 

закон о бюджете       

13.

Информационное и 

мониторинговое   

сопровождение    

мероприятий по   

введению         

эффективного     

контракта с      

научными         

работниками      

образовательных  

организаций      

высшего          

образования      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

 2013 -

  2018 

  годы 

план работы           

информационного       

сопровождения         

мероприятий по введению

эффективного контракта

с научными работниками

образовательных       

организаций высшего   

образования           

14.

Организация      

проведения       

разъяснительной  

работы в трудовых

коллективах,     

публикации в     

средствах массовой

информации,      

проведение       

семинаров и других

мероприятий      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа,         

Департамент     

общественных    

связей          

автономного     

округа          

 2013 -

  2018 

  годы 

план мероприятий по   

организации проведения

разъяснительной работы

в трудовых коллективах,

публикации в средствах

массовой информации,  

проведение семинаров  

15.

Мониторинг влияния

введения         

эффективного     

контракта с      

научными         

работниками      

образовательных  

организаций      

высшего          

образования на   

эффективность    

деятельности     

региональных вузов

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа          

 2015 и

  2017 

  годы 

аналитический отчет о 

результатах мониторинга

влияния введения      

эффективного контракта

с научными работниками

образовательных       

организаций высшего   

образования на        

эффективность         

деятельности          

региональных вузов    

16.

Разработка и     

внедрение        

механизмов       

эффективного     

контракта с      

руководителями   

государственных  

научных          

организаций      

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

 2014 -

  2015 

  годы 

обеспечение           

соответствия оплаты   

труда научных         

работников качеству   

выполняемой ими работы

посредством введения  

эффективного контракта

17.

Совершенствование

системы          

показателей оценки

результативности 

деятельности     

подведомственных 

научных          

организаций,     

руководителей и  

основных категорий

работников       

Департамент     

образования и   

молодежной      

политики        

автономного     

округа,         

Департамент     

экономического  

развития        

автономного     

округа          

 2014 -

  2015 

  годы 

Положение об оценке   

результативности      

деятельности          

подведомственных      

научных организаций,  

руководителей и       

основных категорий    

работников            

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

 N

п/п

  Показатель  

 Единица

измерения

2013

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

    Результат   

1.

Число         

цитирований в 

расчете на 1  

публикацию    

российских    

исследователей

в научных     

журналах,     

индексируемых в

базе данных   

"Сеть науки"  

(WebofScience)

 единицы

 2 

2,1

2,2

2,3

2,4

2,4

повышение       

результативности

исследовательской

работы научно-  

педагогических  

работников      

2.

Число         

публикаций    

российских    

авторов в     

научных       

журналах,     

индексируемых в

базе данных   

Scopus, в     

расчете на 100

исследователей

<*>

 единицы

 - 

 - 

 - 

 - 

 - 

 - 

 

3.

Отношение     

средней       

заработной    

платы научных 

сотрудников к 

средней       

заработной    

плате в       

соответствующем

регионе       

процентов

128

134

143

158

179

200

обеспечение     

соответствия    

оплаты труда    

научных         

работников      

качеству        

выполняемой ими 

работы          

посредством     

введения        

эффективного    

контракта       

 

--------------------------------

<*> Для расчета данного показателя все организации высшего образования должны быть подключены к базе данных, стоимость одного подключения составляет от 560 тысяч рублей для одной организации численностью до 5 тыс. человек, в целевой программе автономного округа не были предусмотрены средства на данное направление.".

 

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

Н.В.КОМАРОВА

 

 

 


 


Опубликовано: 28.06.2017 18:05        Обновлено: 29.06.2017 10:07