Размер:
Цвет:

Тесты для самопроверки для замещения должностей категории специалисты

Тест*

на знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и автономного округа, антикоррупционного законодательства Российской Федерации и автономного округа, а также знаний русского языка, основ делопроизводства и документооборота, компьютерной грамотности (категория «специалисты»)

*в вопросах теста может быть несколько правильных вариантов ответа

для написания теста предусмотрено 40 минут

1. Год принятия № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»:

а) 1995;

б) 1998;

в) 2001;

г) 2004;

2. Год принятия №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»:

а) 1995;

б) 2000;

в) 2002;

г) 2003;

3. № 79-ФЗ и № 58-ФЗ устанавливаются основы государственной гражданской службы:

а) политические;

б) правовые;

в) организационные;

г) финансово-экономические основы;

4. Государственная гражданская служба подразделяется на:

а) федеральную;

б) субъектов Федерации;

в) в исполнительных органах;

г) в законодательных органах;

5. Служебный спор рассматривается:

а) течение пятнадцати календарных дней со дня подачи письменного заявления;

б) течение семи календарных дней со дня подачи письменного заявления;

в) течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления;

г) течение тридцати календарных дней со дня подачи письменного заявления;

6. В соответствии с №79-ФЗ представитель нанимателя:

а) руководитель государственного органа;

б) исполнитель;

в) руководитель структурного подразделения;

г) представитель руководителя;

7. Квалификационные требования к должности руководитель группы «главные»:

а) высшее образование, стаж на руководящих должностях не менее 10 лет;

б) высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет, стаж работы по специальности не менее 5 лет;

в) высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения, стаж на руководящих должностях не менее 5 лет;

г) высшее образование, стаж работы на государственной гражданской службе не менее 5 лет;

8. На государственную гражданскую службу может быть принят:

   а) гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, соблюдающий нормы законодательства Российской Федерации;

б) гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации;

в) гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, соблюдающий нормы законодательства Российской Федерации;

г) гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом;

9. К принципам государственной гражданской службы относится:

а) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

б) принадлежность к политической партии;

в) равный доступ к гражданской службе;

г) равные условия ее прохождения;

10. Аттестация гражданского служащего проводится в целях:

а) соответствия уровня образования гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствия поручаемой работы и замещаемой должности гражданской службы;

в) соответствия замещаемой должности гражданской службы;

г) соответствия уровня оплаты и замещаемой должности гражданской службы;

11. Основные принципы противодействия коррупции:

а) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

б) право выбора гражданского служащего меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

   в) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

г) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами;

12. К категориям должностей гражданской службы не относится:

а) руководители;

б) советники;

в) специалисты;

г) заместители руководителя;

13. К группам должностей гражданской службы не относится:

а) высшие;

б) средние;

в) низшие;

г) главные;

14. К квалификационным требованиям к должностям гражданской службы не относится:

а) стаж гражданской службы;

б) уровень профессионального образования;

в) знание персонального компьютера;

г) опыт работы;

15. К основным правам гражданского служащего относится:

а) право на ознакомление с должностным регламентом;

б) должностной рост из органов местного самоуправления до федеральных государственных органов;

в) получение информации и материалов для исполнения обязанностей;

г) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим законом и служебным контрактом;

16. К основным обязанностям государственного служащего относится:

а) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

б) не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

в) членство в политической партии;

г) проведение служебной проверки в общественных организациях;

17. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать:

а) 40 часов в неделю;

б) 35 часов в неделю;

в) 38 часов в неделю;

г) 42 часов в неделю, включая ненормированный служебный день;

18. К запретам, связанным с гражданской службой относится:

а) в) выезд за границу с целью отдыха без разрешения представителя нанимателя;

б) осуществление предпринимательскую деятельность;

в) получение вознаграждения от физических и юридических лиц;

г) прекращение исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

19. С соответствии с требованиями к служебному поведению гражданский служащий обязан:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно;

б) признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина определять смысл и содержание его служебной деятельности;

в) оказывать предпочтение ведущим общественным и религиозным объединениям;

г) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

20. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера производится:

а) при поступлении на гражданскую службу;

б) ежегодно;

в) при прекращении службы;

г) по требованию представителя нанимателя;

21. Поступление на гражданскую службу производится по результатам конкурса при:

а) замещении должности гражданского служащего;

б) замещении должности гражданского служащего категории руководитель и помощники;

в) замещении должности гражданского служащего категории руководитель;

г) замещении должности гражданского служащего категории специалисты;

22. В служебный контракт включается:

а) права и обязанности сторон;

б) ФИО гражданина;

в) наименование государственного органа;

г) должностной регламент;

23. При поступлении на гражданскую службу предусмотрено испытание в случае:

а) при замещении должности группы специалисты;;

б) назначения на должность в порядке перевода из другого государственного органа;

в) при замещении должности категорий руководители и помощники;

г) подозрения на некомпетентность высшего учебного заведения;

24. К общим основаниям прекращения служебного контракта относятся:

а) истечение срока действия срочного контракта;

б) смена состава Правительства;

в) смена Президента;

г) отказ служащего от профессиональной переподготовки в связи с сокращением должности;

25. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя производится в случае:

а) несоответствие замещаемой должности;

б) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

в) недостаточной квалификации по результатам аттестации;

г) не сдачи квалификационного экзамена;

26. За совершение дисциплинарного проступка представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом;

б) замечание, выговор, увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом;

в) замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом;

г) замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии;

27. Рассмотрение индивидуальных служебных споров осуществляется:

а) комиссией государственного органа по служебным спорам, судом;

б) комиссией государственного органа по служебным спорам, профсоюзом, судом;

в) комиссией государственного органа по служебным спорам, профсоюзом, государственной инспекцией по труду, судом;

г) комиссией государственного органа по служебным спорам, государственной инспекцией по труду, судом;

28. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации:

   а) лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности дисциплинарной, гражданско-правовой, уголовной, административной;

б) лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности дисциплинарной;

в) лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности гражданско-правовой, уголовной, административной;

    г) лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности дисциплинарной, гражданско-правовой, уголовной;

29. Для иностранных граждан поступление на государственную военную службу в Российской Федерации:

а) запрещено правовыми актами Российской Федерации;

б) в соответствии с федеральным законом предусматривается поступление иностранных граждан на военную службу в Российской Федерации по контракту;

в) в исключительных случаях это возможно на основании указа Президента Российской Федерации и только на безвозмездной основе;

г) возможно, но при этом должен быть исключен доступ иностранных граждан к сведениям, составляющим государственную или военную тайну Российской Федерации;

30. Государственным служащим, состоящим на гражданской службе, приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход:

а) запрещается;

   б) запрещается приобретать без согласования с представителем нанимателя;

          в) запрещается в случаях, установленных федеральным законом;

г) не запрещается.

31. Удвоенная согласная не используется в словах:

а) доверен...ость

б) капитал…истический

в) дилем...а

г) оп…онировать

д) фин…ский (язык)

е) гум…анизм

32. Слова с неправильным написанием:

а) константировать

б) светопредставление

в) постамент

г) ракурс

д) экскорт

е) юристконсульт

33. Правильная грамматическая форма слов:

а) внесение корректив

б) внесение коррективов

в) пятеро грузин

г) пятеро грузинов

34. Документооборот – это:

а) составление документа

б) отрасль деятельности, обеспечивающая создание официальных документов и организацию работы с ними

в) движение документов с момента их создания или получения до завершения исполнения, помещения в дело и (или) отправки

г) оформление по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий

35. Документ, фиксирующий ход обсуждения какого-либо вопроса:

а) акт

б) протокол

в) приказ

г) докладная записка

36. Преамбула в тексте приказа завершается словом:

а) ПОСТАНОВЛЯЮ

б) ПРЕДЛАГАЮ

в) ПРИКАЗЫВАЮ

г) РАСПОРЯЖАЮСЬ

37. Автором служебного письма является:

а) организация, фирма, от имени которой посылается письмо

б) исполнитель, который готовит письмо

в) лицо, отправившее письмо

г) структурное подразделение, по вопросам деятельности которого подготовлено письмо

38. Приложением, позволяющим создавать мультимедийные презентации, является:

а) Adobe Reader

б) Microsoft Power Point

в) Adobe Photoshop

г) Microsoft Word

д) Microsoft Access

е) Microsoft Excel

39. Основное назначение приложения Microsoft Excel:

а) создание электронных презентаций

б) редактирование данных социологических исследований

в) обработка данных (расчетов и построения диаграмм), представленных в табличном виде

г) редактирование текста, создание диаграмм и выполнение расчетов

40. Редактирование размера кегля шрифта в документе Microsoft Word может осуществляться следующей последовательностью:

а) Шрифт→ Формат→ Размер

б) Абзац → Шрифт→ Размер

в) вызвать быстрое меню → Шрифт → Размер

г) все пункты

Опубликовано: 12.12.2018 10:30        Обновлено: 12.12.2018 10:34